灵活就业人员参加交纳社保，依照六十%的标准缴费好，还是依照一百%的标准缴费好，哪一个更划算呢？做为灵活就业个人来讲，我们在选择参加和交纳社保的过程中，每1年缴费以前事实上都能够自由地变换不一样的缴费标准，从六十%乃至是到三百%之间，都是可以自由的选择，但是不一样的缴费标准所相应的缴费金额，他是有所差别的。
举个简单的例子，假定你所处地方六十%的缴费标准是八千元，那麼同等每递加十%的缴费标准，事实上自己所付出的成本和缴费金额，都可能会增多几百块到一千元不等的水平，乃至来讲你选择最多的标准三百%，那麼近乎是贴近于4万元的缴费水平，显而易见，假如没有一定的经济能力，事实上是难以担负这般之高的缴费压力。
六十%和一百%都是我们社保的缴费指数，当然这一个社保的缴费指数的的确确会干扰到之后养老保险金待遇的多少，因为平均缴费指数，是计算养老保险金待遇的主要条件其一，不一样的缴费指数所得到养老保险金的待遇水平是有所差别的，当然缴费指数越高，针对我们自身来讲得到养老保险金的待遇水平也才会是更多，但是缴费指数越高也代表着，你所付出的缴费金额也是越高的。
我们具体来如何选择呢，事实上完全是要考虑个人的经济条件做为灵活就业个人，那麼是须要全额来担负全部的缴费比例，我们都是依照二十%来交纳基本养老保险的，并且这二十%是自主来全额担负。那麼很显然你选择的缴费指数越高，自己所担负的成本也便会更多，无论是多少钱，无论是八千元钱还是2万元钱，乃至是三万元钱，都需要你自主来全部担负，因此 沒有一定的经济条件，可能在选择缴费指数方面，就只能够依照就低不就高的原则，来进行选择。
还有一个很重要的信息，我需要表明的是，事实上并不是说你选择了六十%或者是说一百%就固定不变了，那麼之后每1年的缴费都应当依照这一个标准来进行缴费，他并不是这样子的，我们每1年在缴费以前都是可以自由地变更，例如说你今年的经济条件不太好，我们是可以选择六十%，那麼明年经济条件好了之后，自己手上的钱多了之后，可以适度地提升 缴费指数，从六十%提升 到缴费一百%乃至更多的水平都是沒有任何问题的。
因此 我们每1年在缴费以前，完全是要考虑个人的经济条件去选择，但是有一点我们不要改变，便是尽可能还是要保证接连不断的缴费，这一个累积缴费年限才是最重要的条件其一，宁愿减低缴费指数，也不应当放弃我们的累积缴费年限，这样一来才可以最后让自己得到一个最大化的养老保险金收入，对自己来说才是最有利的选择。
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