目前工作单位规定每一个员工都正常交纳5险1金，有很多年轻人较为纠结这个问题，到底自己需不需要交纳5险1金，而许多年轻人也听说了，在交纳5险1金之后自己到手的工资收入将会大幅度降低，因为毕竟5险1金有相当一部分的比例是须要个人来支出的，那麼个人所支出的这一部分比例，便会从工资之中扣减，因此会影响到自己到手的工资性的收入。
做为年轻人来讲，这一个担心是很正常的，因为毕竟年轻人不懂得5险1金将会给自身产生1个怎样的作用，乃至有一些年轻人就沒有接触过5险1金，是啥意思，所以说根本是不愿意去交纳5险1金的，我们都是可以理解的，但实际上5险1金之中的五险是属于法定的责任和义务，做为企业单位必需要主动地给员工担负相对应的待遇，那麼才能够确保正常满足劳动合同法的规定。
做为我们员工个人来讲，5险1金对我们是尤为重要的，它是毫无疑问的，那麼年轻人不理解我们是可以理解，但是要以平常的这一种普及的概念，去给年轻人灌输清楚，讲解清楚，那麼最后才能够让年轻人去接纳和交纳5险1金，而且沒有任何的这样的阻力。
5险1金顾名思议，这一个无需多讲，它主要是包含职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有一个住房公积金，我们重点就来讲一下职工养老保险，职工医疗保险和住房公积金，因为这三类对我们个人特别是从你的工资之中扣减的费用，相应也会更多一点，那麼才会更关键一些。
职工养老保险和职工医疗保险是可以正常办理退休的，言而知义就代表着自己以后就算是退休之后也是可以终身享有相应的待遇，因此 对我们自己是十分关键的职工养老保险的累积缴费年限到达十五周年之上，那麼就可以按月领取养老保险金的待遇，这一个养老保险金是确保我们以后晚年退休生活最基本的经济收入来源，所以说尤为重要，医疗保险也是同样的，因为你在退休之后可以享有到医保的报销，针对自己的经济支出压力便会大大减少。
相反自己沒有这两块待遇，那麼你有没有想过自己老了之后又当怎样呢？所以说应当去交纳5险1金，住房公积金不必说，她是根据住房贷款可以享有到住房公积金的低利率优惠，因为毕竟住房公积金的贷款利率相比银行商业贷款利率要低接近2%左右，那麼针对我们自身来讲。可以有效地减缓经济支出的压力，所以说5险1金真的是应当正常的参保，因为针对我们员工来讲仅会产生好处而不会产生坏处，而且自己所担负的那一部分费用仅是一少部分企业单位才会担负绝大多数的费用，因此 针对我们来讲是有好处的。
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