假如今后延迟法定退休年龄以后，针对工人来讲适合吗？这肯定是不适合的，这个问题事实上都是无需探讨的，我坚信做为绝大部分工人，无论你是这一个企业工人还是机关事业单位的工人，那麼我坚信你们，都是不愿意看见延迟退休这一天的来到。因为假如说依照正常的法定退休年龄，例如说男性他目前60岁就可以办理退休了，如果是做为女性工人得话，乃至来讲五十岁就可以办理退休了，但是延迟退休，一旦实施以后便不能够依照这样的法定退休年龄去办理，退休了肯定便会是有一定的顺延的。
尽管会实施渐进式的延迟退休形式，但终究会对每一个人引起相应的影响，假如说你不能够再延迟退休，实施落地以前办理退休，那麼针对任何1个人来讲都是会是有影响的，只不过是有些人他可能退休的较为快一些，可能几年以内就能退休，所以说延迟的时间应当来讲不会特别长。
但假如说针对年轻人，例如说今天的九零后群体乃至是零零后群体，那麼他们退休乃至是还有30年乃至40年的时间，如此一来得话在延迟退休的问题上，肯定是完完全全就赶得上了，乃至最后可能就须要延迟5年乃至更长的时间才能够办理退休，因此 针对工人来讲肯定是有较大的影响。
并且本身工人所从事的岗位应当都是属于这一个企业单位的一线岗位，属于这一个体力劳动的岗位，那麼在自己年轻的时候，尚且是可以从事这样的体力劳动，是沒有任何问题的，身体条件思维意识等每个方面完全都跟得上，但是年龄偏大以后，实际上针对自身来讲便会造成相应的影响，终究思维缓慢以后，包含身体条件等每个方面，并不像年轻的时候游刃有余，所以说对他们的影响可以说是较为大的。
但是我们延迟退休该实施则实施，这个是没有办法去改变的。我坚信配套的一些能够提前退休的措施仍然也是不会更改的，例如说像今天的特殊工种，那麼做为从事高空高温井下和特别繁重类的一些特殊工种，仍然是可以享受到提前5年的退休待遇，再例如说自己的身体完全丧失劳动能力，也是可以因病完全提前退休的，也是沒有任何问题的，并且这些配套措施，要随同我们的延迟退休来一同出台。
因此 针对工人的影响是很大，但是只需自己满足提前退休的条件，仍然是可以办理提前退休的待遇，我们自身是没有办法去改变延迟退休来到的事实，只能够去适应这样的事实，改变自己的心态，坦然去接纳延迟退休，那麼今后自己在工作之中也会有1个更佳的心情，针对自己的工作积极性，也会起到有效的促进作用。
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