自己己经四十多岁了，从来没有交纳过社保，假如说从现在起交纳社保，还可以不可以？针对这一个年龄阶段的个人，那麼挑选初次参加社保，在年龄上的确是有一些偏大。因为我们正常，比如说你从大学毕业也罢还是从中专毕业也罢，除此参加工作的年龄，绝大多数人群都是在二十五岁之内乃至更小的年龄，有些人可能18岁就参加工作了，所以说参加工作以后就须要正常的初次去参加社保了。
但是你到四十多岁的年龄，才想着初次去参加社保，所以说相比二十多岁的人群来，自己相对而言己经晚了许多，它是毋庸置疑的。不过这一个年龄阶段参加社保还是为时未晚的，为什么呢？假定你是在四十五岁的年龄阶段，那麼从今年开始交纳社保费用，在累积缴费年限十五年以后，恰好具有六十周岁的法定退休年龄，那麼，是否是能够正好办理退休，享有养老保险金的待遇，也不会因此而耽误自己正常的办理退休。
可能针对女性来讲便会晚几年退休，因为女性正常的法定退休年龄，并不是60岁而是55岁，乃至有一些女性工人五十岁就能够办理退休，但因为你创建社保的年龄相应是较为稍大的，因此 说是不能够依照法定退休年龄来退休的，那麼只能够相对而言延迟几年退休，实际上针对我们女性来讲也是完全可以接受的。
因为假如说参加的不是职工养老保险，而是属于城乡居民养老保险，那麼这一种养老保险，它所相应的法定退休年龄不论是针对于男性还是针对于女性，统一为六十周岁是沒有任何区别的，所以说女性就算你参加的职工养老保险，可能从本质上来讲不能够55岁退休，可能也须要延迟几年退休，但是最后针对自己来讲也是完全可以接受的，因为毕竟你就算参加居民养老保险也是60岁退休。
所以说四十多岁参加社保还是可以的，只不过相对而言会晚一些，当然自身的累积缴费年限或许也会短一些，累积缴费年限较为少，就代表着自己最后得到养老保险金的待遇水平相应是较为低的，因为养老保险金待遇的计算方式有1个重要的条件，便是累积缴费年限，30年的缴费年限和十五年的缴费年限，它所相应的养老保险金肯定是有很大的差距，因此 你最后享有到养老保险金的待遇相应也会较为低，因为本身，你是依照最低缴费年限来交纳基本养老保险的。
但是我们领取养老保险金的期限跟所有的人群都是同样的，都是能够领取终身的，只不过便是说，你在每个月领取的过程中，相对而言待遇水平是较为低，仅此而已，但是领取的时间，领取的期限都是能够领取终身，它是一视同仁的，而且从退休以后的第二年开始，都是能够顺利和如期增涨养老保险金的待遇。
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