公务员和事业编制人员应当缴纳养老保险吗？从二零一四年10月份开始，社保制度改革之后，那麼全部的机关，事业编制人员都纳入到了参加养老保险的行列之中来，只不过是便是说他们的养老保险称作机关养老保险，但是他们所缴纳的机关养老保险，跟我们的企业在职职工的养老保险是十分的相似，可以说是一样的，只不过是就是从叫法的名称上是不一样的，所以说他们也开始缴纳机关养老保险了。
当然假如说你己经在二零一四年九月份以前办理完成退休的机关事业编制人员，那麼是无需缴纳养老保险的，这是很明显的事情，做为二零一四年九月份以前办理完成退休的机关事业单位人员，也被称作老人他们养老保险金的计算形式，选用老的计算办法来确定自己养老保险金的待遇，也就是依据自己过去的这一个计算形式来确定。
从二零一四年九月份之后，还没有办理退休的人群称作事业单位的中人，并且设定了十年的过渡期，从二零一四年的10月份一直到2024年的九月份，这十年期间被称作事业单位中人的过渡期，做为事业单位中人期间退休的人员可以享有到中人过渡性的补偿养老保险金待遇，同时在计算个人养老金待遇的过程中，还选用了新办法和老办法相结合的原则，取高保低，因此 从本质上来讲，做为事业单位的中人，原则上自己的退休养老金待遇，沒有低于老人的退休养老金待遇。
那麼2024年10月份之后全都被称作事业单位的新人，同时在养老金计算形式上边也完全选用新的计算办法，也就是跟今天企业退休人员一样的计算形式，根据累积缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资的形式来确定和计算养老保险金的待遇，到那个时候开始基本上就是从真正意义上完成了养老保险金的并轨，不再有双轨制，那麼全部的机关，事业编制人员也罢，还是企业单位在职人员也罢，计算形式都是完全相同的。
所以说我们公务员也罢还是机关事业单位人员也罢，尽管都正常缴纳了养老保险，但是本质上来讲，并沒有影响到他们以后的退休待遇，并且在创建机关养老保险的同时，为他们创建了职业年金，这一个职业年金就等同于补充养老保险金的制度，所以说自己退休之后的收入沒有产生任何的变化，只不过是的的确确须要从每一个月工资之中，扣除所缴纳5险1金的待遇，这一个和我们企业在职职工也是一样的。
并且针对我们机关事业单位和公务员人员来讲，在缴纳机关养老保险的过程中，严格依照本人的实际工资标准为基数创建社保的缴费基数，进而按照1个较为高标准来缴费，那麼最终他们养老保险金的待遇水平广泛来讲也是较为偏高的。
浙公网安备：33010502003879号
