大家都知道，女性职工和男性职工他们的退休年龄是不一样的。所以说退休条件也是有所差别的，因为退休条件之中有两个必备的条件，任何1个人都必需具有，那麼便是法定退休年龄，和我们养老保险的最低缴费年限，十五周年这样俩个条件。当然养老保险的最低缴费年限十五周年，针对男性和女性而言都是完全相同的，是沒有任何差别的。
所以说男性和女性最主要的差别就在于法定退休年龄，现在女性的法定退休年龄事实上是五十岁和55岁，它是正常的法定退休年龄。做为女性工人是可以在五十周岁的年龄阶段，办理退休享受养老保险金的待遇，假如自己不是女性工人是女性干部，那麼就只能够到55岁的年龄阶段，才能够办理退休享受养老保险金的待遇。同时针对灵活就业的女性也有明确的规定，也只能够在55岁的年龄阶段办理退休享受养老保险金的待遇。
很显然女性的法定退休年龄，她的这一个跨度是较为大的，五十岁和55岁都属于女性正常的法定退休年龄，但是男性这一块儿就不会有，因为男性仅有唯一的1个法定退休年龄便是六十周岁，无论男性工人还是男性干部无论是在职员工还是灵活就业员工，那麼做为男性而言，都只能够在六十周岁的年龄阶段去申请办理退休，所以说女性相比于男性，至少能够提早5年到十年左右的时间来办理退休。
乃至针对女性而言，假如说做为特殊工种或者是因病完全丧失劳动能力的女性，那麼满足这两个条件其一就属于特殊情况，可以提早办理退休，那麼女性特殊情况提早办理退休的年龄是四十五周岁，因此 相对而言是较为早的，这样的年龄阶段。只需是女性是属于一些包含井下特别繁重劳动力及其高空高温等工种的岗位，而且在这样的工作岗位上，工作年限达到八年之上，基本上就可以做为特殊工种提前退休，或者是说是因病完全丧失劳动能力，也能够享受到提前退休的待遇。
因此 很显然女性的这一个退休的年龄范围是很广泛的，有的人可能四十五岁就可以办理退休，但是有的人可能须要等到60岁才能够办理退休，所以说它的跨度区间也是十分大的，置于自己什么时间能够办理退休手续的话，那麼基本上就考虑五十周岁和五十五周岁这样俩个年龄阶段来办理退休。
那麼我们重点须要考虑的是个人身份的问题，并不是说你从事工人岗位就肯定会属于工人，我们认定工人和干部的身份主要是根据个人档案中的有关记载来确定自己的身份，那麼由此来判定到底是能够50岁退休还是55岁退休，那麼达到正常的法定退休年龄以后，而且和自己档案中所记录的出生日期，是完全相同，那麼就可以依照自己档案中的出生日期去申请办理退休，享受养老金的待遇。
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