假如今后延迟退休5年落地执行，那麼之后养老保险金的待遇是否会过万元呢？延迟退休肯定会在近几年以内落地执行，但具体是不是会延迟5年是不得而知的，这个是不能够确定的，为什么呢？因为做为男性目前的法定退休年龄是六十周岁了，很有可能延迟5年，这个是问题是不大的。
但是针对女性而言，因为女性目前的法定退休年龄是五十岁和五十五周岁两个阶段，假如说女性单单只延迟5年，那麼也就等同于她从五十周岁延迟到了55岁，很明显这是不知道的，当然我估计可能性也不大，所以说女性她未必单单只延迟5年，乃至而言有很多人说一下子要从女性的五十岁的年龄延迟到65岁，那麼如此一来得话，就等同于他们延迟了十五年的时间，相比5年要长了许多。
再者便是更重要的一点，延迟退休的执行方式是依照渐进式的方式来缓慢执行，小步蔓延，一点一点的延迟它并不会一刀切，更不会一蹴而就，不会一下子去延迟5年时间它仅会依照循序渐进的办法慢慢的去执行，所以说最后可能延迟5年的时间，要长达几十年的周期才能够得以完成，因此对我们延迟退休而言，其实每一个人从心理层面难以接受，但事实上延迟退休，针对很多人的影响其实并不是特别大。
假如说真的是延迟5年落地执行，那麼就等同于你养老保险的累积缴费年限会增多5年左右的时间，那麼增多5年左右的时间，你的养老保险金待遇肯定会有一定的增涨，这是毫无疑问的，因为累积缴费年限增多了，那麼养老保险金的待遇尤其是初始养老保险金的待遇会有一定的增涨，但是依据目前的这一个参保条件，我们大约估算一下，假如说你选择六十%的最低缴费年限，其实针对自己养老保险金的增涨，通常状况下也就是三百元钱到500块钱左右。
例如说你原来的退休养老金可能仅有三千元钱，那麼就算是增涨这500块钱，那麼最多到三千五百元钱不会超出三千五百元钱，事实上距离所说的一万元钱的收入差距还是挺大的，所以说可以不可以取得上万元钱的退休养老金，是依据自己的条件来决定的，我坚信大部分人他肯定是拿不到一万元钱的。
目前就算是沒有延迟退休，也是有一小部分群体，他可以取得一万元钱，例如说做为公务员的一些领导干部，或者是说是部队里退休的一些军官干部，那麼都能够得到上万元的待遇，但毕竟这样的人数占据整体退休总人数的一小部分，因此近乎是寥寥无几的绝大部分人，他的这一个退休养老金的待遇，初始水平大约也就是在三千元钱左右，很少有人超出五千元钱，所以说要想得到一万元钱的待遇跟延迟退休两者之间，其实没有一个必然联系。
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