为什么说养老保险金不够发了，但是养老保险金的待遇还能够每一年不停的增涨呢？事实上这一个养老保险金不够发，是在二零一九年的时候出台了1个养老保险金精算报告，那麼根据养老保险金精算报告之中指出，假如依照目前的模式发放，它充分考虑了我们国家未来人口老龄化程度的不停加剧，领取养老保险金的人口总数和正常参加劳动的人口总数这样的一些数据，来预判养老保险金可以发放到什么时间。
根据精算报告得到的结论便是假如说依照目前的体系发放养老保险金待遇，不予以任何的改革和变化，那麼最后可能会在2035年左右耗尽养老保险金的结余，到那个时候退休人员将沒有任何养老保险金可以领取，事实上这篇报告也充分地体现出了我们养老保险金现行模式，的确是有较大的弊端，所以说予以改革是势在必行。
养老保险金的改革事实上最重要的1个方面便是在于延迟退休，因为延迟退休，他直接可以将我们退休老年人口转变变成适龄劳动力人口，进而减低退休老龄人口的总数，提升适龄劳动力人口的总数，那麼可以达到平衡和缓解养老金缺口的问题，所以说从根本上可以得到有效的改变。
除此以外呢，事实上我们每1年还都在不停的划转国家企业单位的经营利润，那麼根据划转企业单位的经营利润，不停的夯实我们养老基金的社保余额，所以说这一些方面的措施，都有利于我们养老保险金长期平稳的运行下去。但是发生养老保险金收不抵支的状况也是存在的，因为在每个省区那麼都发生了许多 说不抵制的状况，这是因为劳动力人口不停的流失，退休人数不停的增多所导致的结果。
那麼有关这一方面的问题，通过二零一六年之后，中央社保基金统一调剂制度以来，基本上弥补和平衡了这一些收不抵支的省份，因为它可以将那一些结余比较多的省份给弥补到那一些收支不足的省份之中去，可以平衡养老保险金正常发放，但是整体看来，那麼总的这一个全国范围以内养老保险金的结余还是收大于支的，所以说根据这样的条件，也足够可以说明养老保险金的增涨是具有一定的条件的。
那麼我们每1年养老保险金不停的增涨，事实上针对退休老人而言是一个特别好的消息，但更重要的我觉得是给与正在参加社保人群的1个定心丸和积极性，假如说我们连未来都看不见养老保险金能够正常增涨，那麼我坚信可能不愿意参加社保的人数可能会变的愈来愈多，那麼这样一来是不益于社保长期稳定的发展，所以说养老保险金的增涨能够起着一举双得的作用。一方面它可以让我们的退休老人得到1个更多的养老保险金，另外一方面也能够促使我们年轻人，在参加社保方面更为具有积极性。
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