二零二零年退休单位说沒有并轨，依照二零一四年的标准来计算自己的退休养老金，这是为什么呢？很显然你是属于事业单位的中人，那麼做为事业单位的中人，从二零一四年的10月份开始，一直到2024年的九月份，这十年期间被设定变成了事业单位中人的过渡期，所以说在中人过渡期内，会按照新办法和老办法相结合的原则来计算我们的退休养老金，它的关键原则便是取高保低。
因此 你在题目之中提起依照二零一四年的标准来计算自己的退休养老金，很显然它是依照老办法来计算你的退休养老金，因为新办法它不会有二零一四年的标准，它会依据现行企业单位退休人员的计算办法，包含你的累积缴费年限，平均交费指数和社会平均工资来计算，但是老办法他便会依照二零一四年的标准来计算，因为二零一四年以前还没有缴纳机关养老保险，所以说以这一年为标准来确定我们养老保险金的待遇。
当然，就算是选用老办法也不会真正意义上影响到你退休养老金的世界收入，为什么呢？因为在事业单位中，人退休期间又设定了十年的过渡期，这十年过渡期以内是有过渡性的补偿养老保险金的，那麼依据你每1年退休的不一样所得到的补偿比例也是不尽相同的，二零二零年退休的约是可以得到六十%左右的补偿比例，因为己经是第六年的时间了，所以说拥有这六十%的补偿比例之后，基本上可以到达或者是说超出事业单位老人退休养老金的待遇。
就算是依照二零一四年的标准来计算，事实上我们也没必要担心，因为毕竟加之这一个过渡性补偿养老保险金之后，事实上真正意义上而言，我们的退休养老金待遇都是能够维持1个正常的发放过程。当然针对2024年10月份之后退休的事业单位，新人可能就不会再选用新办法和老办法相结合的原则来计算退休养老金，但是他也会认定在二零一四年以前的视同缴费年限，所以说也会有一部分的过渡性的养老保险金待遇。
那麼我们的退休养老金事实上不会受到很大的影响，关键还是依赖于你在二零一四年的工作年限，包含你具体的这一个工作年限的多少来决定，因为工作年限越长的个人，那麼才可以得到1个更多的养老保险金，普遍而言从机关事业单位里退休的人员，大部分人都能够得到自己在职期间七十%~九十%养老保险金的收入，并且许多事业单位的中人都是会依照九十%左右来计算，因为工龄只需到达30年之上，都能够得到九十%这样的1个最多标准的计算方式。那麼事实上自己的养老保险金待遇是不会受到任何的影响的，所以说这一点你个人也能够放心。
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