明年自己就60岁了，当然大家都明白60岁是可以正常办理退休的，法定退休年龄不管男性也罢还是女性也罢，都具有了正常的法定退休年龄。但是我们要正常办理退休的基本条件是不仅要达到正常的法定退休年龄，而且还要具有养老保险的累积缴费年限，达到十五周年之上，而且同时具有这样的俩个条件，以后才可以按月领取养老保险金的待遇。
因此很明显在我们题目之中，所提到的你从来没有交纳过任何基本养老保险，那麼也就代表着，你没有任何的参保年限，更何谈十五年的最低缴费年限，那麼很明显你是不具有这样的因素的。所以说有些人就在想，可以不可以一次性补缴完成十五年的费用呢，随后直接去办理退休，享有按月领取养老保险金的待遇呢？
这一个想法我坚信很多人都是会存在，而且在以前还容许一次性补缴的时候，或许很多人都己经享有了这样的1个政策，但是今天全国多个地区乃至是全部的地区，只需是你参加职工养老保险不具有养老保险的累积缴费年限十五年的条件，而且在这个社保交费的过程中，是因为自己开立基本账户交晚所导致的，那麼都是不允许来进行补缴的。
仅有做为企业在职职工，而且是因为企业方面的原因导致社保中断的情形，那麼由企业单位出面是可以完成相对应的补缴，但是个人的情形导致中断的，是一概不允许补缴，因此这个状况下针对你而言，那麼你没有交纳过任何1年的基本养老保险，要想在退休以前一次性补缴完成十五年，很明显这是不可行的。
当然还有1种养老保险，便是我们的城乡居民养老保险，这一个城乡居民养老保险可以不可以在法定退休年龄以前一次性完成十五年的缴费呢，多个地区的规定是这样的，便是你正常创建社保账户是依据你的这一个所处地区，规定的时间来创建的，但是你达到法定退休年龄不具有退休条件，那麼是可以一次性补缴的。
但是假如像你这个状况，在退休以前的这一年才创建城乡居民养老保险，可否选择在60岁以前一次性补缴依赖于当地的政策和规定来决定许多地区，实际上他己经收紧了养老保险一次性补缴的政策，所以说要想利用这样的形式来完成享有养老保险金的待遇是不容易的一件事情，唯有你所处地区的规定还容许补缴的前提下，那麼你或许能够享有，但是不允许得话，那麼肯定便不能够享有了。
因此最后的结果要依据你所处地区的具体规定来执行，但是我这里须要表明的也是，单单仅有可能参加城乡居民养老保险是容许一次性补缴完成，十五年的费用，参加职工养老保险近乎是不太可能的，而且可能你连创建，职工养老保险帐户的资格都不会有了。
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