入职员工填写个人信息，工人和干部的身份有哪些差别呢？退休之后会有怎样的影响呢？我们通常填写个人信息，工人和干部身份实际上你自己是没有办法来选择的，到底自己属于工人身份还是属于干部身份，实际上都是有明确的规定。怎样的人群属于工人身份呢？通常状况下便是属于中专之下毕业的一些学生都是属于工人身份，当然大专之上毕业的学生，通常有这一个派遣证的大学毕业生，那麼都是被认定为是干部身份，所以说这个是有明确的划分。
但是在今天看来工人身份也罢还是干部身份也罢，实际上本质上而言没有一个明显的差别，为何这样讲呢？就算你是一个工人身份的人群，那麼你也有可能作到和干部身份同样的工作岗位，例如说你做一个后勤办公室的岗位，做一个行政类的岗位，那麼都是有可能的，这个是不受到你身份的约束，这主要是依据，你所签订工作单位的内部安排，来确定的，例如说你非常优秀，非常出众，那麼你仍然是可以享有到后勤办公室的岗位。
同样的道理换句话说，就算你是一个干部身份，那麼你也很有可能会被安排到你所属工作单位一线的生产劳动岗位上去做一些体力工作，这都是很有可能的。所以说严格而言这一个工人身份也罢还是干部身份也罢，从本质上而言影响不了你具体的工作状态，具体的工作岗位和具体的工作效率，这是毫无任何关联性的。
但是我们又提到了，这一个工人身份和干部身份，针对自己以后办理退休是否会有相应的影响呢。所以说这类状况针对我们而言那麼还有相应的影响，为什么呢？因为现行的退休规定做为女性干部而言是五十五周岁办理退休，那麼做为女性工人而言是五十周岁办理退休，很明显工人是具有相应的优势，因为它可以提早5年退休就可以提早享有退休生活，提早享有养老保险金的待遇，那麼这一点的确有相应的明显差别。
但是做为男性而言实际上沒有任何的差别，不论是男性工人也罢还是男性干部也罢，都是会统一的依照六十周岁的法定退休年龄办理退休享有养老保险金的待遇，而且以后还须要执行延迟退休延迟退休之后，是否会打破传统的女性工人和女性干部不一样的法定退休年龄，我们只能够拭目以待，所以说工人和干部在自己具体参加工作期间基本上影响不大，但是做为女性而言，针对自己办理退休的这一个退休年龄上，的确会有相应的影响。
自己假如真的是做为1个女性工人，而且在工作单位工作十五年之上，那麼就可以依照五十岁来办理退休，但假如说不是女性工人，那麼只能够55岁办理退休，所以说会有这样的1个影响，针对绝大部分女性工人而言，其实它是一个好消息。
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