二零二零年上半年刚刚办理退休,但自己的养老保险金待遇,并不是依照二零一九年的社会平均工资来计算的。而是依照2018年的社会平均工资来计算的。但是大家都知道这一个每1年的社会平均工资它会产生1个变化,也就是说后1年的社会平均工资对比于前1年而言是有所增加的,所以说,我们要是依照不一样的社会平均工资计算,那麼自身的养老保险金的待遇多少是有一定的偏差的。
怎么会出现这样的1种状况呢,这是少数地方他为了及时给上半年办理退休的人发放退休养老金的待遇,迫不得已采取依照前一年度的社会平均工资来预算我们养老保险金的待遇,当然这一个预算的养老保险金待遇跟具体的养老保险金待遇的差距是有的,因此不少地方它尽管上半年采取这样的形式来计算,但是下半年当真正上个年度的社会平均工资出台以后,会及时的把这个差额发放到位,而且从下半年以后正式的发放养老保险金的待遇。
因此这样的1个好处是什么呢,便是说我们上半年退休的人他实际上并不需要等待到下半年领取养老保险金,实际上有很多地方它是有俩种作法,1种作法便是依照前一年度的社会平均工资来明确养老保险金的待遇,这类状况是可以及时发放养老保险金的待遇,在自己退休以后的二三个月以内就能够取得养老保险金。
此外1种状况就是啊,他并不会依照前一年度的社会平均工资来计算你的养老保险金,而是必需要等待上个年度的社会平均工资出台以后,才会准确的计算出你的养老保险金待遇,这样的好处就是你并不会再有任何的偏差,也不会有任何的差额,也不会有任何发放的情况,但是坏处就是你必需要等到下半年7月份以后才能够取得自己的养老保险金待遇,当然就算是下半年发放,但是并不会影响正常发放养老保险金的这一个时间,例如说你是1月份退休,那麼2月份正常享受养老保险金,因此他一次性会发放你2月份到7月份的养老保险金待遇。
所以说会出现这样俩种不一样的状况,当然我们题目之中所讲的便是第一种状况,也就是依照前一年度的社会平均工资来预发养老保险金,那麼便会产生一定的偏差,当然这一个偏差是不确定的,有些人可能是几十块的偏差,有些人可能是一二百块的偏差,总之而言,这一个也要等到下半年上个年度的社会平均工资,出台以后,那麼才可以重新核算到位,重新发放到位。
通常状况下7月份上个年度社会平均工资就能出台,当然今年有一些特殊,有一些地方可能最迟到了,九月份才出台的,所以说只需这一个文件出台以后,那麼通常在第2个月以内,就可以将偏差的这一部分养老保险金一次性发放到位。随后自己从第二年开始,实际上都能够正常的得到 养老保险金的增涨,所以说你今后的养老金待遇只会是越来越高。