职工社保是否是须要到达二十五周年之上，才可以领取钱呢？我们说这一个说法是不谨慎的，我们的职工社保它包含了5大类保险，之中包含职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。而这5大类保险之中，并不是说这5大类保险都须要办理退休。之中失业保险，工伤保险和生育保险就无需办理退休了，就算自己退休以后也不会享有到相对应的待遇。
那麼可以办理退休的，单单仅是针对于职工养老保险和职工医疗保险，是可以办理退休享有相应的退休待遇。养老保险办理退休，享有按月领取养老保险金的待遇，医疗保险办理退休，享有终身免费的医保报销待遇，不再须要缴纳任何的费用，并且还会创建个人医保账户的余额。因此我们只须要到达养老保险和医疗保险的退休标准，就可以正常享有到退休以后的待遇了。
那麼之中养老保险，大伙儿应当都较为了解，因为养老保险是全国统一的规定，并且它沒有区别男性和女性的规定，所以说，只需是你的养老保险累积缴费年限到达全国统一规定的最低缴费年限，十五年之上的标准就可以正常办理退休，并且按月享有养老保险金的待遇。因为养老保险金的待遇它是依据我们养老保险的缴费年限来确定的，达到十五年之上就可以享有到养老保险金，因此不需要到达二十五年之上的条件。当然，假如说你参加二十五周年，肯定是相比十五周年所得到养老保险金的待遇更多，这一点是不可否认的。
我们的医疗保险的确它的平均缴费年限须要到达二十五年，注意我们这儿仅仅是指平均缴费年限，但是是不一定的，为什么呢？为什么呢？因为每个地方规定它是不尽相同的，并且男性和女性之间的规定也是相距5年的，例如说有一些地方男性规定30周年之上的医疗保险的累积缴费年限，那麼女性就须要到达二十五年，假如说在你所处地方男性规定二十五周年之上，那麼女性则须要到达20年之上就够了，因此二十五年它是一个平均的缴费年限，而并不是绝对的缴费年限。
仅有我们达到医保的缴费年限以后，才可以正常的办理医保退休，但是医疗保险有一个特点便是就算你不达到二十五周年的缴费年限，只需是你的养老保险剩下退休条件以后，那麼医疗保险是容许在法定退休年龄以前一次性补交完成，所须要年限的费用是可以直接来办理退休享有医保的退休待遇，所以说你的医疗保险例如说仅有十五年，或者是说仅有十七八年，那麼我们可以一次性补交剩下所缺失的年限，直接办理医保退休就可以了，是无需延迟退休的，但是养老保险，假如说不剩下十五周年，那麼则须要延迟退休。
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