为何天天都说养老保险金的缺口大，但是每1年还是在不停的增多，养老保险金的待遇呢？貌似让我们看来这个问题仿佛两者之间还的确有那麼一点矛盾，但事实上本质上而言，他们两者之间没有一个很明显的矛盾，所以说养老保险金的缺口大是一个事实性的问题，它是毋庸置疑的，因为早在五六年前，数个地区就发生了养老社保基金收不抵支的情况，所以说就发生了养老金缺口的问题。
但是依照全国范围以内整体看来，事实上现在还是可以作到收大于支的，它是因为二零一六年之后实行了中央社保基金统一调剂制度，那麼根据哪一些盈余较为大的省份弥补给了，那一些收支不平衡有缺口的省份，所以说到达了全国这样的1个相对平衡的状态，因此 整体收入是收大于支，这个是沒有任何问题的。
但是部分省区，发生养老保险金的缺口，这也是一个事实性的问题，关键原因是在于这一些地区的劳动力人口不停的外流，造成 劳动力人口不停的减小，与此同时退休人口总数不停的增多，所以说导致了这样的1个养老金缺口的问题。并且假如说现行的这样的1个社保制度不予以改革，那麼其结果便是未来还真的是有一天会耗尽我们养老保险金的结余。
所以说养老金缺口大是一个事实性的问题，并且未来人口老龄化的程度将会进一步增大，也就代表着领取养老保险金人口的总数将会愈来愈多，当然交纳基本养老保险的劳动力人口便会愈来愈少，所以说便会进一步增大这个问题，但是未来很有可能会执行延迟退休的政策，那麼也就代表着根据延迟退休，可以有效的缓解社保基金缺口的问题。
因为延迟退休，它可以直接将退休老龄人口转变变成适龄劳动力人口。进而减少领取养老保险金的人口总数，提升 交纳基本养老保险的人口总数，可以有效缓解养老保险金的缺口问题，它是毫无疑问的。所以说养老保险金的缺口应当而言是完全合理可控的，这样的1个范围以内，因此 它并不影响我们养老保险金每1年的正常增涨。
而养老保险金的增涨更多的是给退休老人更多的这样的1个增值和保值的作用，与此同时应当也可以带来给正在参加基本养老保险，参加社保年轻群体劳动力群体的1个信心，因为我们可以看见每1年养老保险金不停的增涨，所以说给与我们正常正在参加社保人群很大的信心，所以说大家也都更乐意去参加社保，这可以形成1个较好的良性循环的结果和局面。
因此 我觉得养老保险金每一年增涨是势在必行的趋势，再加之本身这一个货币它是贬值的，居民消费指数每1年基本上都是3%左右的速度在递加，假如养老保险金不做进一步的增涨，那麼也就表明退休人员所得到手的这样的钱他是贬值的状态，所以养老金每一年正常增长也能够起到一个增值和保值的作用。
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