假如在办理退休的过程中，发觉自己不能够正常享用医保的退休待遇，应该怎么办呢？发生这个问题，那麼就表明你可能沒有理解退休的真正定义。首先我们的退休他是分別来进行退休，换句话说你的养老保险和医疗保险是分別来办理退休而且归属于不同的部门，通常状况下这一个养老保险归社保部门管理，医疗保险归医保部门办管理，所以说都是须要分別来进行办理的。
假如说你的养老保险具有退休条件，换句话说当自己到达法定退休年龄之后，累积养老保险的缴费年限，在十五周年之上，那麼我们养老保险就可以正常地去办理退休，享用养老保险金的待遇。但是养老保险的累积缴费年限在十五年之上，并不意味着你的医疗保险，也同样具有退休条件，仅有当自己的医疗保险具有累积缴费年限，在二十五周年左右才可以办理医保的退休待遇，有一些地方乃至要求男性须要医保，到达30周年之上才可以办理医保的退休待遇。
很显然你就算是享用退休养老金的待遇，但的确并不一定，能够享用到医保的退休待遇，它是很正常的，所以说我们必需要完成二十五周年左右的，这一个医疗保险累积缴费年限的补缴。因为医疗保险它的确是准许在法定退休年龄以前一次性地补缴完成二十五周年左右的费用直接可以办理医保的退休待遇，所以说你以前养老保险具有了退休条件，那麼我们就可以一次性地补缴完成医疗保险的费用，可能须要补缴几万元钱，随后就可以享用到退休之后的医保报销待遇了，不再须要缴纳任何的费用。
这里边有一个前提条件，便是说自己的医疗保险的实际累积缴费年限，假如不符合十五年得话，那麼是不允许来进行补缴的，所以说你的养老保险和医疗保险必需同步参保完成十五年之上医疗保险才可以进行补缴，当然实际补缴多少年有的地方可能针对女性单单只须要20年，但是有的地方针对男性须要30年，所以说补缴的年限不同，那麼所担负的费用水平也是不同，通常状况下是按照上个年度社会平均工资的4%来进行补缴。
假如自己具有补缴的条件，那麼我个人提议最好还是选择补缴因为补缴完成之后你便可以终身免费享用到职工医保的报销待遇，职工医疗保险针对退休老人基本上都是从七十五%乃至是八十%之上开始报销，报销比例是十分高的，相比城乡居民医疗保险是高了不少，同时也会创建个人医保账户，那麼这一个个人医保账户，每个月大约是一二百块钱或者二三百元钱，事实上你领取十几年的个人医保账户的这一个费用之后，基本上便是把你补缴的钱能够领回来，因此对自己而言还是很有好处的。
浙公网安备：33010502003879号
