退休人员的职业年金，是否是按工龄来发放的呢？这一个职业年金通常状况下是从机关事业单位退休或者是公务员单位退休才会具有相应的待遇，因为从企业单位退休的人群，不称为是职业年金而被称为是企业年金，所以说企业年金和职业年金所面对的群体，它是有所差别的，可以一目了然的看出来，职业年金肯定是面对机关事业单位的群体。
那麼这一个职业年金待遇的多少，是依据自己的工龄来发放的吗？我们说并不是这样子的。职业年金待遇的多少跟自己的参保年限有直接关系，但是职业年金首次推出的时间是和我们机关养老保险推出时间是相一致的，便是二零一四年才真正推出了职业年金的待遇，换句话说很多人他可能在二零一四年以前就现已参加工作，但是二零一四年以前参加工作是沒有职业年金的，所以说在发放职业年金的过程中，并不是依据工龄来发放的。
当然假如说你是二零一四年以后进入到这一个机关事业单位或者公务员单位，并且以前也并没有任何的工作履历，换句话说你从大学毕业以后，就进入到了这一类的单位，并且是二零一四年以后，那麼事实上你以后办理退休自己的职业年金才会严格的依照工作年限来确定，但是这样的人群事实上二零一四年，刚刚参加工作的人群距离退休还有几十年的路要走，所以说他们这一部分人是不会有退休的问题，因为终究我们目前我们探讨的是，现已退休的人群所得到 职业年金的待遇。
因此很明显目前现已办理退休的人群，他大部分都是属于事业单位的中人。基本上事业单位老人是不能够得到 这一个职业年金的，因为他们退休以前都还没创建职业年金的制度，因此相对而言他们是沒有只有做为中人才会具有职业年金，当然这一个职业年金待遇的多少跟自己的交费期限有关系，当然你后面越退休越晚得话，事实上你的这一个年限交纳的也就越多，因此最后自己的职业年金相对而言会更多一点。
但是自己现已到了法定退休年龄，第一时间办理退休，对自己是最好的选择，你不能因为要想多得到 几年的职业年金的交费而去延迟退休，那麼这样的作法是不合理的，当然做为工作单位而言可能也不是会被容许的，所以说职业年金终究是我们社保养老金的补充养老保险金，因此它的多少，实际上跟我们养老保险金的总金额影响不是非常大，因为终究你主要的这一个养老保险金收入，还是来自于自己的社保养老金待遇。
并且我们机关事业单位中人在养老金计算的过程中，采用的是老办法新办法相结合的原则，取高保低，那麼在这样的基础上还有一部分过渡性的补偿养老保险金，所以说最后你的养老保险金待遇事实上是跟自己的计算方式，跟自己的工作年限还跟自己的退休年限，都是有直接关系的。至于职业年金的待遇，那么可以这样认为，就是在我们社保养老金的基础上，是属于锦上添花的，是可以额外获得这一部分的收入而已。
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