延迟退休以后，灵活就业人员将自己的职工医疗保险，转移变成居民医疗保险适合吗？我觉得这一个肯定是不适合的首先职工医疗保险和居民医疗保险之间的差异是较大的，我们就拿报销比率来说明职工医疗保险一般状况下可以依照七十%开始进行报销，但是我们的城乡居民医疗保险单单仅有五十%的报销比率，他们两者之间相距了二十%的报销比率。
另外最大的差别就在于我们的职工医疗保险是可以享有医保的退休待遇，假如说你正常参加职工医疗保险基本上在自己法定退休年龄以前达到二十五周年左右的累积缴费年限，就可以正常的办理职工医保的退休待遇，那麼也就是在自己退休以后，可以终身免费享有到医保的报销，不再须要交纳任何的费用，但是城乡居民医疗保险是不享有退休待遇的，自己就算达到法定退休年龄以后，仍然还须要交纳相关的费用以后，才可以享有到居民医保的报销。
所以说针对自己而言，肯定选择职工医保更为的适合。而且假如你以前以前有过职工医保的参保年限，例如说现已参保了十多年，那麼就更为不应该放弃，因为毕竟，自己今后假如一直参加职工医保，就可以依照职工医保的高标准，来进行报销和享有医保的待遇，另外自己的医保卡账户之中，还会创建相应的余额，那麼这一个余额是可以去药店买药和门诊就医结算。
如果是城乡居民医疗保险，事实上从去年开始现已逐步的在取消个人帐户，所以说个人帐户不会有任何的余额，那麼我们去药店买药也罢，还是门诊就医结算也罢，只能够自付现金来解决这个问题，尽管说居民医疗保险所每一年参保的费用很低，大约仅有二三百元钱，但毕竟自己享有的待遇水平也是很低的，所以说我觉得沒有必要，把自己的职工医保停止交费，随后去选择居民医保。
除非是你个人是以前沒有参加过职工医保，换句话说刚刚开始创建自己医疗保险的时候，就创建的是居民医保，而且这些年以来一直参加居民医保，那麼这样一来你不想去参加职工医保是可以的，但是假如说你以前，有过职工医保的参保经历，那麼就沒有必要去停止交费的，因为毕竟职工医保对自己而言收益还是较为不错的。
而且假如说你一旦实现就业以后，那麼根据工作单位也交纳的是职工医保，那麼你以前依照灵活就业形式参保的也罢，还是根据原来的工作单位参保的，职工医保也罢，都是可以累积合并年限的，那麼去了新单位以后，仍然是可以为你接着的交纳职工医保，那麼你还是可以正常享有到医保的报销，和最后医保的退休待遇。
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