灵活就业人员缴纳社保，有什么意义呢？

灵活就业人员交纳社保，针对自己而言意义大不大呢？针对提出这样的1个问题，就表明你的确不太了解社保，当然我们说。交纳社保当然是具备非常重要的意义。因为通俗一点说便是你交纳社保最后受益的是你本人自己，而别人是拿不走你所交纳的社保待遇的，所以说你交纳的这一个费用最后还是回报给了你本人自己。
 

那麼假如说你这样理解得话，我相信你就不难发现，交纳社保是非常有必要性的，也是非常具备意义的。我们交纳社保最后的目地，便是能够让自己达到法定退休年龄之后按月领取养老保险金的待遇，但假如说你不去交纳社保，是否是就没法得到 按月领取养老保险金的待遇，毋庸置疑，这就是我们交纳社保的意义。
 

灵活就业人员相应有一些特殊，因为他沒有固定的工作单位，也不太可能利用自己工作单位来交纳社保，所以说他必须要依照灵活就业的形式来构建自己的职工养老保险帐户和职工医疗保险帐户，以这样的形式构建社保帐户，自己所付出的成本相对而言是较为高的原因非常简单，因为沒有企业单位担负大多数的交费金额和交费比例，都需要你自主来全额担负全部的交费金额和交费比例，显而易见，灵活就业人员他的经济压力是较为大的，因此很多人也针对交纳社保的这个问题也是非常的排斥。
 

乃至有很多灵活就业群体在交纳完成十五年的最低缴费年限之后，常常会选择放弃社保的交纳，尽管说十五年也是可以正常办理退休享有养老保险金的待遇，但终究十五年只是最低缴费年限，那麼你得到 最低缴费年限养老保险金，其实养老保险金的待遇水平并不是很高，大约也就是不到一千元钱，所以说你现在可以试想一下，一千元钱，可以不可以满足自己的养老退休生活这一点是很重要的，假如不能够满足得话，那麼尽可能还要在十五年的基础上接着参保交费，以确保自己具有1个最大化的累计缴费年限，今后才可以得到 更多养老保险金的待遇。
 

所以说交纳社保是非常有必要性的，并且你依照灵活就业形式来参保交费是可以享有到社保的补贴，距离法定退休年龄不够5年的阶段，许多 地方都能够享有到社保补贴补贴的比例，大约是五十%~八十%左右，那麼有效的就可以减少我们自身的成本和经济负担，同时你就算是找到新的工作单位，之后也能够将你灵活就业的社保关系，转移到新的工作单位接着参保，那麼这样一来仍然是可以有效累计自身的缴费年限。所以说我们肯定是有必要去交纳社保的，尤其是做为灵活就业人员，你要为自己的今后养老的生活去考虑，那麼就应当去参加社保。