假如今后要实施延迟退休，那麼做为下岗工人应该怎么办呢？其实我身边也是有下岗工人，他们的具体情况我还是多少有一些了解。毕竟我的这一个整个家族之中的亲戚里边，也存在有下岗职工。所以说针对他们的体会，我是深有感受的。事实上许多 下岗职工，他唯一的1个期望便是能够尽早地办理退休，尽早地享有到按月领取养老保险金的待遇。
因为养老保险金的待遇是能够保证 按时足额的来进行发放它，不象自己打一些临时工也许这个月还能够去干这一个临时工，那麼到了下一个月就未必能够干这一个临时工，毕竟沒有签订全日制的劳动合同是沒有任何的固定工作单位，所以说针对下岗职工而言，他事实上在退休以前也的确在盼望着尽早的退休，能够尽早享有到按月领取养老保险金的待遇。
但假如说今后执行延迟退休，是否是就针对许多 下岗职工而言，他们这样的1个期望便会变的十分的渺茫，或者是说自己退休的期望便会越来越长，所以说这是一个事实存在的不足。但因我们个人是无法去改变延迟退休的，换句话说执行延迟退休它是势在必行的过程，与此同时延迟退休的目地也正是因为缓解养老金缺口的问题，而能够保证 我们退休人员按时足额发放养老保险金的待遇，与此同时也能够奠定社保基金长期稳定的运行。
假如说针对现行的社保制度不予以改革。那麼所产生的问题便会体现出来，因为去年在养老保险金精算报告之中现已明确指出，假如说依照现行的养老金发放制度而言，那麼基本上在2035年左右，我们的养老保险金的结余将要被耗尽，到那个时候是否是做为退休人员连基本的退休养老金都没法保障呢？所以说延迟退休应当而言是势在必行的啊，并且针对我们任何1个参加社保的人群和正在领取养老保险金的人群都是有好处的。
从长远看来，那麼要想保证 社保基金的长期稳定运行，实际上延迟退休是能够有效解决养老金缺口的问题，有效缓解我们养老保险金收支不平衡的问题，因为它直接能够将。退休老龄人口转变变成适龄劳动力人口，进而缓解养老基金的支出，进而减小养老保险金的缺口，为我们养老保险金长期稳定的运行并能够按时足额的发放，奠定了1个十分重要的基础，所以说我们下岗人群这一部分人虽说是较为困难，但是从深层次角度来理解这个问题，实际上也就很正常了。
与此同时做为灵活就业的这一种下岗人群，它事实上能够在距离法定退休年龄不够5年的阶段，享有大概是5年左右的社保补贴，少数地方可能是3年左右，所以说在享有社保补贴的过程中，也能够有效的减少和缓解自身的经济压力，进而保证 自己，有足够的这样的1个经济支付能力，来交纳自身的社保待遇。
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