5险1金须要缴纳多长时间呢？中断以后应该怎么办呢？很多人参加工作都不太清楚，自己的5险1金须要缴纳多长时间，有些人觉得缴纳十五年就可以了，不需要再接着缴纳，事实上这样的1个理解是完全错误的理解方式。我们并沒有规定5险1金，须要缴纳多少年这样的1个说法。但是大家都明白，假如说你的职工养老保险，不能够到达十五年之上的累积缴费年限，是不能够直接办理退休的，那麼你所面对的结果可能就须要延迟退休了。
因此 如此一来得话，绝大部分人他都明白我们养老保险是须要到达十五年的，当然医疗保险可能累积，缴费年限须要到达二十五年但是医疗保险有一个特点，便是就算你到达不了二十五周年的累积缴费年限，只需自己的养老保险到达。十五年之上的累积缴费年限，那麼医疗保险是准许在法定退休年龄以前一次性进行补交完成所须要年限的费用是不需要延迟退休的，这一点跟养老保险的规定是不太一样的，因此 大家更加重视的，应该是养老保险的累积缴费年限。
但是事实上5险1金之中任何1个保险都没有明确的规定，就算你的养老保险不够十五年，那麼也依旧可以参保，只不过是便是你到达法定退休年龄以后，是可能须要延迟退休罢了，但是仍然是可以接着交费到达十五年，以后正常的办理退休就可以了。
我们按道理而言，5险1金的交费期限是跟自己的工作时间相一致。举个简单的例子，比如说你大学本科毕业是25周岁，那麼大学本科毕业以后一直工作到六十周岁，恰好是三十五年的时间，在这三十五年的过程中你一直是有工作单位，而且根据工作单位正常缴纳自身的5险1金，那麼你最后的累积交费年限便是三十五年，当然有些人他可能二十岁就参加工作，可能最后是40年的累积交费年限，所以说每一个人与所有人的具体情况也不太一样，那麼你所对应的缴费年限也是不太一样的。
还有1种情况便是出现中断的交费事实上出现中断交费也是很正常，当你在更换工作单位的过程中，也许你新的工作单位沒有及时地找见，所以说就造成 自己中断社保的交费。社保中断交费没有关系，因为你以前的缴费年限都是可以正常累积，当你找到新的工作单位以后，那麼你可以将以前的缴费年限，转移到新的企业单位来接着参保，这样一来前后的累积缴费年限，都能够合并累积到一起来计算。
因此 我们须要做的便是进行社保转移，当然在社保转移的过程中，你单单只须要转移其中的职工养老保险和职工医疗保险，因为这两块才是从根本性的伴随我们一生失业保险，尽管有一些地区它也是准许转移，但是失业保险，事实上你最后享受到失业金的概率是很低的，所以说转移不转移的这个必要性，并不是那么大，那么主要还是在于养老保险和医疗保险正常转移就可以了。
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