面临养老保险金的缺口，除开延迟退休，还有没有更佳的办法呢？养老保险金的缺口现已体现在了许多个省区，尤其是一些中西部省区发生了养老金缺口的问题，但是仍然是能够确保，我们退休人员养老保险金按时足额的发放，这是因为中央实行社保基金调剂制度至今，那麼可以合理地填补那一些针对养老金缺口省份，作到正常发放养老保险金的待遇。
但是未来养老保险金的缺口，只会是越来越大，这是毫无疑问地，因为伴随着我们国家人口结构发生改变，人口老龄化程度可能会愈发严重。所以说，如果不多加改革，目前的养老保险体制，那麼很显然，养老保险金也许便会像去年养老保险金精算报告之中所提出的，2035年左右会耗尽我们养老保险金的结余。
那麼更改养老保险的体制，事实上最重要的1个方面便是延迟退休。尽管说在延迟退休以前，也就是现行执行的一些办法之中，有很多举措都有利的，充实了我们的社保基金帐户。比如说每1年都是在不停地划转，中央企业单位的经营利润划转的金额，近乎是到达了上万亿元的水平。那麼这样的1个举措，也有力地充实了我们社保基金的结余。
还有便是每1年进行正常社保基金的投资，那麼它的投资回报率也是较为高的，近乎是可以到达7%左右，因此 说如此庞大的社保基金能够年化收益率在7%左右，事实上是一个十分很好的回报率，可以使我们的社保基金作到1个合理的增值和保值，事实上这一系列的举措都是在过去几年之中，一直在不停的执行，一直在不停地充实我们社保基金帐户。
尽管社保基金帐户的主体来源是我们正常去参加基本养老保险决定的，但终究根据这一系列的举措都能够确保到结余不停的增涨，也能够促进我们每1年养老保险金正常的增涨，因为养老保险金的增涨也是从二零零五年一直到今年二零二零年完成了16年的连续增涨，所以说养老基金基本上保持了1个平稳的运行状态。
但终究人口老龄化的趋势日趋严重，所以说延迟退休的执行也是一个势在必行的趋势，并且延迟退休能够合理地改进人口结构的问题，因为它直接可以将退休老年人口转变变成适龄劳动力人口，进而降低了养老保险金的缺口，降低了参加社保的这一个总额，因此 从相应程度上延迟退休的形式，的确是有益于和改进我们养老金缺口的问题。
但是我在这里须要提醒大家的是延迟退休他并不是一成不变，也不是一刀切，也不会一下子会延迟5年的时间，他只会循序渐进，小步慢进，会依照渐进式的形式来进行延迟退休，乃至在执行延迟退休以前还是会选用5年的过渡期，所以说也许近5~十年以内退休的人，他并不会赶得上延迟退休，即便是10年以后慢慢延迟退休，可能大家也不会像我们想象中的会延迟5年，也许只会延迟1~2年的时间就可以办理退休了。
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