交纳社保之后,社保卡里边的钱能不能取出来呢?我们说这个是不能够的。我们交纳社保,如果你是依照企业单位来交纳社保,那麼是5种保险相同参保。包含职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险。
但是在这5大类保险之中创建个人帐户的,单单仅有养老保险和医疗保险,剩余的三类保险是不创建个人帐户的。只不过是你享有有关待遇的时候,将依照你的参保条件来享有例如说生育保险,她的规定是只需在,生小孩以前接连不断的12个月去缴纳生育保险,就满足享有生育保险的报销待遇。失业保险也是同样的,只需是你的累积缴费年限在1周年之上那麼应非本人意愿,离开工作单位都是可以享有到失业金的领取。工伤保险实际上只需参保,那麼就满足工伤保险的条件,但是必需是上班期间的受伤风险才满足工伤的报销待遇。
因此这一些保险他都不会创建个人帐户,也就不会有钱,进入到个人社保账户之中去的问题。当然这里边有例子可以表明,因为假如说你真的是发生了工伤或者是说失业或者是说生小孩的状况的确也满足这3种保险报销的状况,那麼这一个钱的确会打入到,我们个人社保卡的金融帐户里边。注意,这里说的是金融帐户,金融帐户就是1张普通的银行卡帐户和我们正常的个人帐户是完全同样的,这一个钱当然是可以正常领取的。
但是除开金融帐户还有一个帐户叫作医保账户,那麼这一个医保账户里边的个人余额是依照我们所缴纳的职工医疗保险所产生的,当中你个人所缴纳的2%会全部进入到我们医保账户里边去,但是这一个钱他不能够当作现金来支取。因为医保账户里边的钱只能够是专款专用,例如说你去药店买药和门诊就医结算,那麼都能够来代替现金使用和支付,但就是不能当作现金支取来使用。
所以说,我们的社保卡它分成俩个帐户,如果是金融帐户里边的钱,不论是任何状况下只需是有余额,都是可以支取的,但是医保账户里边的钱当然是没有办法支取出现金的。至于养老保险,尽管他会创建个人养老保险账户余额,但是养老保险的余额不会进入到我们个人的社保卡里边去,它有1个单独的养老基金账户,这一个帐户的钱只能够自己退休之后按月领取养老保险金才能够享有到,这一个钱也是没有办法一次性提取的。
所以说我们社保卡里的钱只需是进入到金融帐户里边的钱才是可以支取,但沒有进入到金融帐户而进入,到了医保账户,那麼就没法提取了,但不论是金融帐户还是医保账户有1个相同特点,那麼这一个钱是长期有效的,你不使用它会一直保留在这里边,不会过期作废,这一点是可以肯定的。