养老保险和医疗保险，假如说选择自己交纳和所属的工作单位交纳，退休之后是否有差别呢？事实上我们根据工作单位来交纳社保和个人自己交纳社保，还是有相应的差别。我们根据工作单位来交纳社保，可以肯定的是完全是属于职工养老保险和职工医疗保险的范围，但是假如说个人参保，他并非一定是职工养老保险和职工医疗保险，所以说关键的差别在这里。
如果我们根据企业单位来交纳社保待遇，那麼通常都是属于职工养老保险和职工医疗保险的参保范围，所以说最后自己退休之后，所相应养老保险金的待遇水平，最少应该是在一千元钱之上乃至更多的水平原因非常简单，你就算是依照最低缴费年限十五年，来交纳自己的养老保险，另外又依照最低缴费指数六十%来交纳自己的养老保险，那麼通常都能够得到 一千元左右的，这样的1个养老保险金待遇。
但我们个人缴费事实上它是有俩种选择，1种是可以依照灵活就业的形式来交纳职工养老保险和职工医疗保险，假如说你选择灵活就业的形式，交纳职工养老保险和医疗保险，那麼从源头上而言，跟企业在职职工沒有本质的差别。除开女性的法定退休年龄，可能有一些差别以外，那麼通常在养老保险金待遇方面，包含我们的累积缴费年限，包含我们的待遇水平事实上都是完全一致的。
但假如你沒有采用灵活就业的形式，来交纳职工养老保险和职工医疗保险，而采用的是个人交纳了，城乡居民养老保险和医疗保险，那麼这类状况就是有较大的差别了。首先我们的城乡居民养老保险每一年的缴费水平是很低的，相比于灵活就业人员参加职工社保，那麼在缴费水平上要低许多 ，每一年也许单单只须要几百元钱，就可以完成全年养老保险的缴费。
但是我们的职工养老保险假如说采用灵活就业的形式来缴费，1年大约是须要七八千块钱乃至有一些地方超出了一万元钱，所以说两者之间的缴费有1个明显的差别，因此最后也造成 城乡居民养老保险金的待遇是较为偏低的，单单可能是不够500块钱，有很多地方也许仅有一二百块钱或者说二三百元钱。
并且医疗保险这一块儿也是有1个明显的差别，城乡居民医疗保险报销比例仅有五十%，但是城镇职工医疗保险的报销比例可以到达七十%，所以说两者之间是有1个明显的差别。我们个人在选择缴费的过程中，你只需严格的依照灵活就业的形式，来交纳职工养老保险和职工医疗保险，就可以作到跟企业在职职工，同样养老保险金和同样的医疗保险的报销待遇，这一点是沒有差别的。
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