延迟退休之后，你是否会挑选直接停止交纳社保呢？首先我先表明我自己的观点，我是绝对不会停止交纳社保的，道理非常简单，停止交纳社保对自个而言，带不了怎样的好处。反过来仅会为自己产生相应的坏处和影响，所以说我不是不会停止交纳社保的。
当然为何要再一次提出这样的1个疑问呢？实际上近期有很多粉丝向我发私信，眼见着延迟退休也许便要来了，那麼自个是否是应当挑选停止交纳社保。因为终究有很多粉丝，他也许自身的累积缴费年限现已到达了十五周，年之上是具有了正常办理退休的条件，所以说自个不想再参保了，那麼就须要停止交纳社保。
我们说这样的作法是可以理解的，但是是十分不适合的。假如你真的是停止交纳社保，单单仅是依照十五年的最低缴费年限来办理退休，那麼是可以正常享有养老保险金，但是依据目前的计算标准来计算，你大约每个月所得到养老保险金的待遇水平仅有一千多元，乃至许多 地方都是不够一千多元的。
我们可以试想一下，依照目前的物价水平，你在你所处的城市退休生活一千块的退休养老金，可以不可以确保你的居家养老生活。我坚信绝大部分人的第1感受便是十分的难，乃至是捉襟见肘的道理，非常简单，你就算是在企业单位工作，每个月具有两三千元钱乃至三四千元钱的工资，也许你也许在生活之中都是会变得异常的困难，更不要说单单仅有一千元钱的收入了。
因此 想要让自个退休养老金的提升 ，必需是在十五年的基础上接着参保，而且你的参保年限越长，自个所能够享有到养老保险金的待遇水平也会更高，十二之一也就代表着延迟退休，假定延迟5年之后，你自己是否是能够多交这5年的基本养老保险，假如说你放弃多交这5年的基本养老保险，针对你来说延迟退休沒有任何的意义，相对来说，你不但是晚领了5年的退休养老金，乃至而言你的养老保险金，也没有任何的提升 ，所以说是不理想的挑选。
我们如果是有自个的工作单位，那麼实际上你个人是没有办法去挑选，缴纳或者不交纳社保待遇的，因为工作单位会严格地依据劳动合同法的规定，正常的为你缴纳社保待遇，当然这里边是包含了养老保险。除非自个离开工作单位。例如说你依照灵活就业的形式来缴纳自个的社保，那麼是可以挑选缴纳或者是不缴纳，但是就算是灵活就业人员也不应当挑选轻而易举的放弃社保的缴纳。
因此 我在这里衷心的建议大家，实际上未来也许会执行延迟退休，但是到迄今为止还没有落地执行，更沒有给出1个明确的时间表，所以说尚且不得而知，什么时候会执行延迟退休，我们不能够因为延迟退休，影响到我们自己的切身利益，那么这样的做法就是显得有些得不偿失了，一定要正常的参保。
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