自己假如说快到法定退休年龄，并且失去了工作单位。那麼这类情形下针对你个人而言，是没法正常的在根据工作单位去交纳社保，所以说我们个人只能够依照灵活就业的形式，来交纳社保待遇。按照灵活就业的形式，可以缴纳之中的职工养老保险和职工医疗保险。都是可以正常地累积缴费年限的，和我们企业在职期间的累积缴费年限，都是可以互相合并计算的。
但是我们按照灵活就业的形式来参保，不论是养老保险还是医疗保险，自己都须要全额担负，全部的缴费金额和缴费比例，那麼相比在职期间的缴费要高许多 。因为你在职期间是由企业单位与你个人来一起担负全部的缴费金额，并且企业单位担负大部分大约是2/3左右，我们个人只须要担负一小部分，大约是1/3左右，所以说你在工作单位期间所担负的费用相对而言是较为少的。并且个人所担负的费用会直接从工资之中扣减，自己是感受不到其他的缴费压力存在。
但是我们失业之后就没有了工作单位，假如说你不能够实现再就业，那麼只能够按照灵活就业的形式缴费养老保险就须要全额担负医疗保险也须要全额担负，因此 有一些职工他以便减少自己的缴费压力，常常在挑选交纳社保的过程中，他单单只挑选了之中的职工养老保险，而放弃了职工医疗保险的缴费，这是由于职工医保依照灵活就业的形式，每一年是须要大约三千元钱左右，但是他也许 挑选另外1种医疗保险，城乡居民医疗保险也许单单只须要二三百元钱，所以说费用上减少了不少。
这是很多人的1个想法，但他们并不了解居民医疗保险跟我们职工医疗保险，两者之间是不能够互相累积合并的。所以说挑选缴纳居民医寥保险对我们自身而言是非常有问题的，因为你以前终究教了这么多年的职工医保，并且自己快退休了，所以说在退休以前假如你能够到达二十五周年的累，积缴费年限是可以办理职工医保退休待遇的，但是居民医疗保险是不能够办理退休待遇的，所以说沒有必要参加居民医保。
并且我们的职工医疗保险它的报销比例相对而言是较为高的，可以到达七十%之上，乃至退休之后不再须要缴纳其他的费用就可以享有到医保的报销待遇，但这个时候你放弃了职工医保，转而去挑选参加城乡居民医保，尽管也能够享有到五十%的报销比例，但是退休之后还须要接着缴纳相对应的费用，同时居民医疗保险，还不会在个人的医保卡之中创建相应的余额，所以说对自己的损失是较大的，那麼我们是沒有必要去转移变成居民医保来参保，正常的接着参加职工医保是较为适合的。
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