延迟退休以后，灵活就业人员还有必要交纳社保吗？延迟退休以后灵活就业人员，我觉得是很有必要交纳社保的，因为我们不能够因为延迟退休的来到而放弃交纳社保，假如这样做得话，那麼针对我们而言是十分得不偿失的，假如说你放弃交纳社保，就代表着你的累积交费，年限便会停止，那麼你即使满足十五年之上的累积缴费年限，尽管可以享有到养老保险金的待遇，但是这一个养老保险金的待遇普遍而言是较为稍低的。
假设，做为灵活就业个人的你，乃至而言，连十五年的最低交费，年限都没有达到，这类状况下你便停止了交费，那麼很显然，你就算是达到法定退休年龄以后，是不可能正常去办理退休享有养老保险金的待遇的，所以说会直接影响到我们养老保险金的待遇，针对你自己今后领取养老保险金也会产生较大的影响。
因此 我们不能够因为延迟退休的来到而放弃交纳社，保针对我们任何1个人而言，不管你是企业在职职工，还是灵活就业的群体，正常交纳社保是我们必需所要做的，尽管说延迟退休也许 从某种程度上会影响到我们正常领取养老保险金的法定年龄，也许 从今天60岁变动变为65岁，但终究养老保险金他是可以领取终身的，并且这是我们退休以后唯一的经济来源。
我们可以设想一下，假如说你到了60岁，乃至是65岁之上的年龄阶段，现已自己失去了劳动能力，在失去劳动能力的前提下，自己又沒有养老保险金的领取，那麼也就代表着你是沒有任何经济收入来源，显而易见自己的养老问题又该如何解决呢？所以说从今天就应当未雨绸缪，去想未来的事情，养老早规划，终究每一个人都是有老去的这一天来到。
到你真正那个时候才意识到沒有一分钱的经济收入针对自己晚年的退休生活，产生了较大的影响，那麼那个时候再去后悔现已是为时已晚，因为养老保险的待遇它不允许一次性在退休年龄以前补缴完成十五年的费用，直接办理退休，假如说你的累积缴费年限不够十五年，那麼就不能够享有到养老保险金的待遇，可以说针对我们个人而言会有较大的影响。
并且就拿延迟退休来说明这个问题，实际上针对任何1个人而言都是一视同仁的，你做了1个延迟退休，那麼别人也是延迟退休的，因此 大家领取养老保险金的时间都是较为晚的，我们肯定不能够因为延迟退休的问题而放弃交纳社保，这样一来针对任何1个人而言，都是得不偿失的。
再加之本身延迟退休的执行过程，还须要一段时间，有可能十年以内也许 不会落地执行，所以说如果你是近十年退休的人群，基本上还不会赶得上延迟退休，因此 也是沒有必要，过度的去担心这个问题，并且更不能因为延迟退休的到来放弃社保的缴纳。
浙公网安备：33010502003879号
