延迟退休之后，退休养老金还能不能接着增涨呢？我们担心这个问题是可以理解的。但终究目前来谈这个问题，有一些为时过早。因为首先延迟退休，到迄今为止都还没落地执行，并且也并没有给出1个明确的时间表。换句话说什么时间会执行延迟退休，我们不知道的。所以说目前去探讨这个问题，有一些为时尚早。
依据人社部门原先发布的通知，他们会依照5年的过渡期限去执行，这一个延迟退休，也就代表着假如说今后2025年可以落地去执行延迟退休政策，那麼基本上真正执行的时间应当在2030年左右，因此 也就代表着未来近5年到十年的时间段内是不太可能落地执行延迟退休的，所以说我们近5~十年将会办理退休的人群，那麼也不会有很大的影响。
并且就拿退休养老金的增涨来说明这个问题，假如说5年或者说十年之后退休养老金是否会接着增涨，事实上都是难以去判断的，每1年养老保险金的增涨它主要还是依据社保基金的收支平衡来确定，假如可以作到社保基金的收超过支，有足够的结余，那麼这可以支持养老保险金的正常增涨，但假如说未来养老基金做不到收支平衡，乃至而言收少于支，那麼如此一来得话养老保险金可能就不会接着增涨了。
所以说我们从现在开始来判断，5年之后，或者说十年之后养老保险金是不是会接着增涨这样的1个问题，有一些为时尚早，并且也是不太好判断的，因为终究每1年都是由人社部门来单独发布，每1年实际的增涨，事实上尽管说在过去的16年过程中养老保险金都是不断在增涨的过程，但终究每1年增涨的比率都是重新发布重新落实的。
例如说从二零零五年开始，一直到二零一四年，这十年期内全国退休人员养老保险金的增涨比率，都是依照十%的比率高速增涨的阶段。那麼从二零一五年开始便是有一定的下滑，例如说二零一五年的增涨比率是6.5%，那麼到了二零一七年降低到了5.5%，再到2018年之后降低到了5.0%，从2018年到二零二零年这3年期内都是依照5.0%在接着增涨的。
因此 每1年的增涨比率，他一方面需要看我们实际的这一个养老基金的收支平衡来确定，还有便是养老保险金本身的结余来确定另外一方面还需要综合考虑CPI的物价成本，综合考虑经济增长的因素等综合方面的原因，最后才可以落实养老保险金的增涨，所以说每1年都是须要重新来确定养老保险金是不是增涨，实际增涨多少钱这个问题，并不是说我们目前去猜测未来养老保险金是否会增涨的问题，反而是等到那一个时间段我们才可以得知。
浙公网安备：33010502003879号
