为何又要延迟退休，又要年年增涨养老保险金呢？也许许多人觉得这两者之间是十分矛盾的，因为增涨养老保险金就代表着我们社保基金的支付压力不停地提升。那麼延迟退休，它的关键目地事实上便是以便减轻社保基金的支付压力，所以说两者之间好像是具有相应的矛盾性。但事实上尽管从这一个表面看来，好像是有相应的矛盾性，但的确增涨养老保险金和延迟退休都是应属势在必行的趋势。
我们先而言一讲延迟退休。延迟退休的关键目地，便是在。现行法定退休年龄的基础上往后面延期，现阶段男性的法定退休年龄是六十周岁，女性的法定退休年龄是五十五周岁，那麼也就代表着要在这样的年龄的基础上，最少要向后延期5年左右。所以说这一个事情关系到每一个参加社保群体的切身利益，因为终究我们领取养老保险金的年龄发生了变化，本来可以在60岁领取养老保险金，但是今后也许65岁才可以领取养老保险金，因此 大部分人是十分关心这个问题的。
延迟退休还有一个很重要的原因，便是它可以将退休的老年人口，转化变为适龄劳动力人口。换句话说如果我们的延迟退休要到65岁才可以办理正常的退休，那麼60岁到65岁，这5年年龄阶段的个人，就变成了适龄劳动力人口，所以说一方面提升了适龄劳动力的总人口，此外一方面降低了退休人员的总人数，那麼可以说作到了一举双得。
但现阶段看来，延迟退休最开始从二零一四年提出，到迄今为止都还没1个确立执行的时间表，也就代表着要想真正可以，落地执行延迟退休还需尚待时日。而且依据从一开始，所提出的渐进式延迟退休的想法，而且也许还是会有5年的过渡期。那麼我个人觉得就算是执行延迟退休，也许近5年到十年以内的群体是并不会赶得上延迟退休的，也许十年之后的人逐渐要渐渐地去融入延迟退休的问题了。
因此 延迟退休他关系到我们，社保基金正常支付的1个重要举措，另外未来人口老龄化程度的不停加剧，那麼根据延迟退休的形式，也是可以更进一步减轻人口老龄化，因此 从相应程度上而言，延迟退休的确是应属势在必行。那麼即然社保基金有支付压力，为何还是会每一年增涨退休养老金呢？
实际上我觉得增涨退休养老金，更关键的是在于可以让我们领取退休养老金的群体，更进一步将自个的退休养老金，到达1个增值保值的状态。另外也可以更进一步地让我们正在参加基本养老保险和社保的群体，有1份更稳定的心态，因为终究我们能看到每1年养老保险金的增涨，那麼也就说明我们正在所缴纳的社保，那麼今后是可以看到自个可以领取到1个更高的待遇。
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