工龄有三十九年9个月，但计算养老保险金待遇的时候和调整养老保险金的时候，会依照三十九年来计算吗？实际上我们每一个人的这一个工作年限，或者说是缴纳养老保险的累积交费，年限不太可能完整地保持在一个整数标准上，因为你的出生日期与你参加工作的日期，并不是同一个月或者说是同一天，那麼这样一来便会导致，可能会零初几个月的时间。
实际上多这几个月，对自己而言还是有用的。我们在计算退休养老金的过程中，并不是按年计算，反而是精确到月来计算，换句话说你具有三十九年零九个月的，累积缴费年限，那麼所相应的月份，便是477个月，因为三十九年每1年是12个月，大概是468个月，再加之这9个月就总共是477个月，因此 最终计算你的退休养老金会依照477个月的标准来计算，而不会按年来计算的。
那麼最终你这多出来的9个月也不会浪费，也是正常的可以计算进去的，是沒有其他问题的。并且我们的累积缴费年限越长，自己最终享有到养老保险金的待遇水平相对而言也会更多一点，对自己只会是有利的选择。相反假如说你的这一个养老保险年限较为少，那麼享有到养老保险金的待遇水平也会较为低，因此 我们无需去纠结这一个养老保险是否需要缴到一个整年份，这个是压根无需纠结的，因为就算多1个月，你都是会多一部分的养老保险金待遇。
再来聊一聊每1年养老保险金正常的这一个待遇，当然我们假如注意观察养老保险金的增涨，细心的小伙伴很容易发现，每一年都是会有1个挂钩调整。而这一个挂钩调整它关键挂钩两方面的因素，一方面的因素就是你养老保险金的本金，随后乘于相应的比例，这个是没有办法改变的，例如说你的初始养老保险金待遇是三千元钱，那麼便会依照三千元钱的基数来乘于相应的比例，例如说乘于2%，那麼便是三千元钱乘于2%。另外一方面的因素便是年限你的养老保险参保年限来决定。
挂钩调整通常是这样的，每1年可以增多一元钱左右的，这一个挂钩调整的待遇比如说你是三十九年零九个月。但是他不会按照啊9个月的标准来为你调整它一定会四舍五入到1年的标准9个月很明显超过了6个月的水平，所以说它一定会四舍五入到40年的标准，随后来为你进行挂钩调整。
换句话说40年的标准，每1年增涨一元钱，那麼你便可以获得40元的增涨依此类推，当然你假如说是三十九年零5个月的话，那麼可能便会精确到三十九年来为你调整。实际上这一个在我们每1年养老金调整的过程中，极少有人去关心这一个，因为即使是相差1年，可能相差的钱并不多，假如说每1年依照一元钱调整，实际上也就正负相差一元钱，因此说大多数人是不会在意这个问题。
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