养老保险的最后5年，事实上是十分关键的。我们有很多人不注重这个养老保险的累计缴费年限，尤其是马上到达法定退休年龄以前更不注重，总觉得自己以前几十年的时间都正常参加基本养老保险了，自己最后也可以到达1个较为高的累计缴费年限，例如说他工作了三十五年乃至40年，在最后5年的过程中并不注重这个养老保险的，正常缴费。
或者干脆有些人他可能在这个员工的单位工作了几十年，在临退休的这几年离开的工作单位，并且自己也并没有依照灵活就业的形式来参保，所以说最后这5年的养老保险，便是应属放弃的1种状态，这类状况的确经常发生。但事实上我在这里很明确地告知大伙儿，这样的作法是十分不可取的，对自己而言也是毫无其他好处的。
因为首先我们基本养老保险的缴费，你的缴费年限越长，最后享有到养老保险金的待遇水平也便会更多，不管是哪一年缴费针对自己都是很重要的，因为你具有1个最大化的累计缴费年限，那麼今后你才可以具有更多的养老保险金收入事实上你多缴纳的养老保险费用，最后受益的还是你，本人自己，所以说你一下子放弃5年的养老保险缴费，对自己而言是十分不理想的挑选，也是得不偿失的。
另外最后这5年时间，大部分在职员工基本上他是不会离开工作单位的，因为你终究在自己的原工作单位，工作了一辈子，所以说也是沒有必要性，离开自己的工作单位。那麼直接干到退休办理退休享有养老保险金的待遇就可以了，并且很多人都是会这样挑选的，所以说只需是你在工作单位，是不会有这5年基本养老保险不缴的问题，我们就来说一说离开工作单位的人群。
假如说你在这几年的时间段内想为自己提早退休，挑选离开自己的工作单位这无可厚非沒有其他问题，但是我们在离开工作单位之后，是用得着自主的来参加自己的养老保险，换句话说我们一定要自己依照灵活就业的形式来挑选参保自己的基本养老保险，这是很用得着的一件事情，因为你依照灵活就业的形式参保，那麼也能够有效的累计自身的缴费年限。
还有很重要的一点儿便是自己假如说挑选相距法定退休年龄不够5年，这段时间以内接着的缴纳基本养老保险，并且是依照灵活就业的形式，来参保是可以享有到社保的补贴待遇的，那麼许多地区都是有这1项规定，所以说你这5年过程中可以享有到大约五十%~八十%左右的补贴比率，就等同于你自己缴费部分，自己只须要支付非常小的一部分，对自己而言是十分划得来的。所以说也不可以不大放弃这5年的缴费。
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