人口老龄化水平日益严重，之后养老保险金的派发是否会有影响呢？我个人觉得只需正常办理退休，正在按月领取养老保险金的退休群体，那麼养老保险金的派发肯定是不会有其他的问题。因为人社部门有关这个问题现已数次重申，完全是有能力确保按时全额的派发，所以说我坚信这句话肯定不是空口直言，肯定是有事实依据的，而且他们也根据了准确的测算之后，完全是能够确保我们退休人员养老保险金的基本派发。
事实上养老保险金的派发挺大，一部分是来自于正在缴纳我们基本养老保险的群体所累积的这一个余额，因为我们在缴纳养老保险的过程中是分成俩个帐户，1个帐户是个人养老金帐户，此外1个帐户是统筹养老保险金帐户，那麼这一个统筹养老保险金帐户基本上是全额划转到我们社保基金的大池子之中去，随后退休人员养老保险金的待遇，就根据这一个社保基金的大池子来给与派发，所以说只需是劳动力人口不降低，那麼基本上收支平衡的问题是沒有很大的难度，所以说我们的养老保险金也是可以正常支付的。
当然伴随着未来人口老龄化水平的加剧，那麼也就代表着劳动力人口必定会有一定的降低，那麼老年人口势必会有所增加，所以说这便会产生社保基金收支不平衡的状况，会加剧我们收不抵支的状况，发生事实上目前现已有部分省区发生了养老保险金支付压力的难题，那麼根据怎样的方法处理呢？一方面是根据社保基金全国统一调剂来处理，把那一些较为盈余省份的社保基金，调剂到派发不出的省份来同步派发，这样一来就可以处理。
此外一方面便是每1年都是划转了国有企业单位的经营利润，例如说像去年基本上就划转了大概1.2万亿左右的这一个国有企业，单位的经营利润，那麼很大地充实了我们社保基金的余额。尽管说今年减少了中小型企业单位的一些社保交费，企业部分的交费是完全减少的，而且从2月份一直减少到十二月了，但是仍然能够确保养老保险金的正常支付，而且他的结余维持在了4.5万亿左右。
因此从宏观角度看来，每1年养老保险金的支付是沒有很大的问题，当然之后有可能会发生一些问题，但是我坚信也会出现一连串的改革措施，能够促进我们养老保险金的正常派发，你例如说延迟退休便是可以非常好地去处理这个问题。
延迟退休之后，那麼就可以将退休人口变为适龄劳动力，人口60岁到六十五，岁阶段的人群就变成了劳动力，那麼就降低了养老保险金的领取人数。增多了我们劳动力的人口，所以说从相应水平上能够减轻社保基金的支出，为我们养老保险金正常有效的发展，打下出1个较好的基础。
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