每个月交纳一千三百元的养老保险，是一个怎样的标准呢？实际上从这一个话题中表现出俩个方面的结果，第一个方面的结果便是，每个月自己扣减的这一个一千三百元钱养老保险是充分由个人来担负的，那麼第2个方面的结果便是，这一千三百元钱的养老保险并不是由你1个人来担负的，反而是由个人和企业单位来一同担负的1个总金额，所以说，这两方面的结果那麼所相应的标准水平，是有截然不同的差别。
首先我们先来讲一下第一个方面的结果。假如说，这一千三百元的养老保险的费用都是由你个人担负，换句话说每个月都从你的个人工资之中单独扣减一千三百元的养老保险，当然我坚信那麼从你工资之中扣减的费用，应当要超出2000元乃至更多的水平，因为假如单一的1个养老保险就到达一千三百元，那麼就表明其他的一些四险一金的水平也是较为高的，因为本身你的缴费基数，相对而言是较为高的水平了。
那麼大家都明白，我们个人所担负养老保险的缴费比率是8%，企业单位所担负的缴费比率是十六%。那麼从这样的缴费比率之中，我们可以推论个人担负一千三百元钱的养老保险，那麼企业单位最少须要为我们担负两千六元钱的养老保险，最后的养老保险缴费总金额，要到达接近四千元，是三千九百元的水平。那麼很显然，这是一个较为高的水平了。
依照这样的1个缴费标准来换算，大约你的平均缴费指数最少应当在两百%之上，因为全国绝大部分的社会平均工资大约都是少于一万元钱的水平，所以说你能够到达个人扣减一千三百元钱，近乎都是两百%之上的平均缴费指数，所以说最后你得到养老保险金待遇水平，一定是一个十分高的水平，因为超出了绝大部分人的缴费标准。
但假如说这一千三百元钱是你个人和单位一同担负的缴费总金额，换句话说你个人从工资中扣减的费用大约是四百五十元左右，企业单位所为你承担的缴费费用，大约是八百五十元左右，那麼这类情形下就表明缴费水平并不是很高，因为个人扣减四百五十元和个人扣减一千三百元是有1个天壤之别。那麼基本上你的养老保险的平均缴费指数，可能也就是在六十%~八十%左右，这样的待遇水平。
当然这样的缴费水平，最后你所得到养老保险金的待遇可能也并不是很高。因此 我们每个月实际上在发放工资条的过程中，那麼表现在你工资条里边，自己所须要担负的养老保险费用和单位所担负的养老保险费用，这二者之间是很重要的1个关系，当然我们假如说自己所担负的费用较为高得话，那麼就表明你的缴费指数应该是较为高的，相反自己所担负的缴费费用比较低的话，那么你的缴费指数相对应的也会是比较低的。
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