男性职工可以不可以55岁退休呢？我们可能大家都明白，正常的法定退休年龄，尤其是男性，必需要到60岁办理退休，并且男性也不区别所说的什么工人身份和干部身份做为女性而言它是区别工人身份和干部身份的，假如做为女性工人是可以五十岁的年龄阶段，办理退休享有养老保险金的待遇，做为女性干部是55岁的年龄阶段办理退休享有养老保险金的待遇。但是我们男性仅有唯一的法定退休年龄，那麼便是六十周岁办理退休享有养老保险金的待遇。
所以说正常的法定退休年龄要到达六十多岁，那麼55岁当然是不能够办理退休的，但是有部分的特殊情况是可以提早办理退休的，因为55岁相比较于正常的法定退休年龄60岁最少提早了五年时间，因此我们被称作提前退休，那麼怎样的特殊心情可以办理提前退休呢？是有两方面的原因，第1方面的原因便是做为特殊工种，是可以提早五年来办理退休，也就是55岁是可以办理退休的。
第2方面是可以依照因病完全丧失劳动能力的情形也是可以提早办理退休，但是因病完全丧失劳动能力的情况，做为男性是可以提早十年办理退休，换句话说在五十岁的年龄就可以办理退休了，他事实上是没必要直到55岁。这俩种情况是可以依照特殊标准提早5~十年办理退休，但是假如说你不满足这一个特殊情况得话，只能够依照正常的法定退休年龄，60岁申请办理退休，享有养老保险金的待遇。
那麼有些人就想到，未来是否有可能实现55岁退休呢？我觉得这可能性近乎是沒有的。因为伴随着我们国家人口老龄化程度的不停加剧，在全世界范围内看来，我国的法定退休年龄相对而言是十分年轻的，并且再加之人口老龄化不停加剧，未来养老基金的收支不平衡将会更进一步的加剧。因此它会形成延迟退休的这样的1个改变而不是提前退休。
未来假如真正能够落地执行延迟退休，也就代表着今天的60岁退休，相比于延迟退休之后的年龄，可能都是1个较为早的退休年龄了，可能做为我们男性而言，60岁退休都现已是一个奢望的想法了，更别说目前55岁退休呢，近乎是不可能变成现实的。
所以说，目前我们只能够寄希望于在自己退休以前尽可能不要执行延迟退休，那麼也就代表着，我们还能够依照正常的法定退休年龄60岁去办理退休，假如说一经实行延迟退休，就算选用的是渐进式小步蔓延的形式，我坚信或多或少都是会干扰自己的正常法定退休年龄，可能都应当在60岁之后才能够办理退休了。
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