自己在上海现已交纳了八年的社保，要想转移到别的城市，怎么样做较为适合呢？这个转移社保的问题要依据你的工作单位来确定，假如说你正常在上海地区参加工作，并没有离开上海地区的工作单位，那麼是不能够转移社保的。因为终究在劳动合同关系存续期间，做为工作单位而言，他是有责任和义务来为你正常去交纳社保待遇的，因此说是不能够正常的转移。
但是假如说你现已离开了上海的工作单位。这类状况下就可以转移社保了。那麼我们在离开原工作单位之后，假如说你新的工作单位或者是说新的就业工作地点不在上海，那麼就可以转移到新的工作单位，接着参保，例如说你新的工作单位找到了别的地方，那麼就可以通过新工作单位来开具社保的接收函，正常的转移就可以了，这样一来就离开上海了。
但是我这里须要提醒的是，你在上海地区单单只参加了八年的社保，待遇是不符合以后在上海地区办理退休，而且享有上海地区养老保险金的条件和资格，因为依据我们国家属地化原则的规定，当1个地方累积缴费年限到达10周年，之上才满足在该地方办理退休的条件，所以说你单单只参保了八年，是不能够在上海地区办理退休的，而且你八年之后就离开上海了，事实上以后你办理退休，要么选择在参保交费超出10周年的地方，要么返回自己的户籍所在地去办理退休。
那麼也就代表着尽可能还是能够在上海地区确保十年之上的参保年限，那麼以后是有可能能够返回上海来办理退休的，因为终究上海是属于一线城市，相对而言社会平均工资较为高，那麼所得到养老保险金的待遇水平也较为高，与此同时你的医疗保险也能够在上海地区办理退休，就可以享有到上海地区优质的医疗资源了。
因此我的想法便是在上海地区再工作2年，那麼到达10周年之上的累积缴费年限，这样的做法对自己而言是最为划得来的，也是最为适合的，因为终究是满足在上海地区办理退休的条件，单单只参保了八年，是不符合在上海地区办理退休的条件。假如你真的是要离开上海，以后不打算返回上海，也许 便是在自己的户籍所在地长期生活和居住，那麼也是没所谓的，因为终究你返回户籍所在地去办理退休也是十分方便的，因为终究和自己的长期居住地办理，退休同事医保退休才是最好的选择。
只不过便是你在上海地区参保的这八年相对而言他的这个社会平均工资较为高，社保的缴费基数相对而言是比较多的，所以说针对你以后得到养老保险金的待遇是有相应的提高和帮助的，因为终究上海是属于收入待遇水平较为高的城市，所以说自己的退休养老金因为在上海地区参保过，所以说相对来说也是比较高的。
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