自己去开1家公司，随后去缴纳5险1金行得通吗？自己假如说开1家公司随后去缴纳5险1金得话，我觉得是沒有必要的，假如说你开公司真的是以便缴纳5险1金那么大，可无须显得那麼麻烦，开公司的过程中，首先你需要申请这个工商许可登记，尽管说在申请过程中近乎是免费的，但是我们要进行正常的纳税申报，假如你进行1个代理纳税申报得话，那麼最少每一年的费用在2-3000元元钱上下。
因此无形之中你便增多了这两三千元钱的成本开支，并且你注册的这个公司也不准备实质性的经营，对你自己来讲是没什么其他必要性的，单单仅是以便缴纳5险1金，那麼我们来分析一下，这5险1金之中有哪些保险，对自己来讲是较为重要的。
5险1金之中包含了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，还有住房公积金的待遇。那麼我们事实上在对于这个失业保险工伤保险和生育保险，能够用到的几率是较为低的，因此近乎是可以忽略不计的，那麼再来讲一讲住房公积金住房公积金，它的关键作用，是可以根据住房公积金来贷款购买住房，它的贷款利率相对于银行的，商业银行的贷款利率是较为稍低的。
因此这是住房公积金的好处。当然你完全沒有必要自己去注册公司缴纳这个5险1金，假如说你没有住房公积金，也能够使用商业银行贷款，但是你注册公司自己为自己缴纳5险1金，就等同于是自己全额支付，全部的交费比率和交费金额，来缴纳自己的5险1金对自己来讲是沒有其他意义的。
并且在交费比率方面也会是较为高的，当中职工养老保险你需要担负二十四%，因为企业单位所担负的十六%和个人所担负的8%，都是需要你自主来进行担负。那麼医疗保险你最少须要担负8%，因为个人担负的2%和企业单位所担负的6%，也是需要你自主来进行担负。失业保险就须要担负1%，因为个人和企业单位各担负0.5%，那麼生育保险和工伤保险你还要担负，这大约加在一起也是1%，因此很显然全部的比率加在一起最少到达了三十四%。
那麼我们假如不通过公司去缴纳5险1金，可以不可以呢，这个当然是可以的。我们可以依照，灵活就业的形式，来缴纳职工养老保险和职工医疗保险。灵活就业的形式事实上只须要缴纳当中的养老保险和医疗保险，另外养老保险的交费比率单单是二十%，医疗保险的交费比率单单是4%，所以说最后你个人的交费比率是二十四%，那麼相对于企业交费的三十八自己要低了不少，另外还不会干扰自己退休之后的收入和待遇。
浙公网安备：33010502003879号
