五险和社保是否是完全相同的？严格上来说，事实上五险他便是社保，社保也就是五险。只不过是叫法不一样罢了，但是假如说真的是要解封得话，还是或多或少有相对应的区别，他的区别关键反映在五险肯定针对的便是这5种保险，也就是我们的职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5种保险。
但是社保事实上严格意义上它的确是针对5种保险，但是很多人社保的叫法，它有可能指的是单一的这5种保险之中的当中其一，例如说职工养老保险也许单一的他指这个职工养老保险还可以被称为时社保，再加之医疗保险还可以被单一的称为社保，这都是沒有错误的1种叫法，所以说它是1种包含和被包含的关系，但是他们两者之间事实上也是1种等号的关系。
因此 不管你用哪一种叫法，那麼我们只需理解它的意思就可以了，但是我们依照精确的叫法，应当还是相对应的针对于你的这些5险1金。换句话说我们的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险被统称为是五险，那麼我们根据工作单位，去缴纳的被称作是5险1金，沒有说是社保一金这样的说法。
还有1种特殊的交费方法，便是可以依照灵活就业的方法，来缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险。如果是这类方法得话，那麼通常状况下我们常说的社保降费，他单单只包含了养老保险和医疗保险，因为本身灵活就业人员也是没法去参加工伤保险，失业保险和生育保险的，所以说他们的社保灵活就业人员的社保只包含当中的养老保险和医疗保险，因此 这是有确立的1个针对。
但是不管我们是依照怎样的叫法和称呼，表明这个问题事实上，我坚信大部分人都是会明白和理解当中的含义，因此 不论是如何去称呼，事实上都是相同的概念。因此 我觉得沒有必要去专门纠结这样的问题，那麼我们假如说你是做为1个企业的在职职工，那麼你所须要了解的便是企业单位，是否有正常的为你参加社保待遇，当然是包含5险1金。
通常状况下，从个人的工资条中就可以反映，假如说你的工资条中扣减了职工养老保险职工医疗保险，还有失业保险这三项的费用，当然还包含1个住房公积金的费用，是直接从自己的公司之中扣减，那麼很明显你都是正常参加5险1金的，是沒有任何的问题。
那麼做为我们沒有工作单位的个人。我们依照灵活就业的方法去交费，只能够选择当中的职工养老保险和职工医疗保险，那麼这俩种保险还可以归纳变为时社保，也都没有任何问题的我们依照规定的时间，正常的去相关的银行缴纳完成相对应的费用就可以了，所以说这个叫法上实际上没有任何的区别，当然这个性质也是完全一致的，对自己来说也不会产生任何的不一样的地方。
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