提前退休和正常退休，该如何选择对自己的收益才可以最大化呢？假如对你自己的收益怎样最大化，实际上这个是没有办法来判断的，因为我也不知道你的具体情况是什么，并且我坚信每一个人的具体情况，工资收入，工资结构，包含自己的职业岗位，职务等各方面的条件都是各有不同的，那麼是没有办法给大伙儿得出1个统一的标准答案。
可是我这里是可以依据社保角度出发来看待这个问题，假如说谈社保角度来看待得话，那麼提前退休相对于正常退休更为具有优势，原因非常简单，提前退休代表着你能够提早享有到按月领取养老保险金的待遇，那麼假如可以让自己提早五年退休，也就代表着最少可以提早五年享有到养老保险金的待遇，我们就算平均你1个月的养老保险金事三千元钱，那麼你提早1年退休最少能得到36,000元钱的待遇，假如说提早五年退休，你最少可以得到十八万的待遇。
当然我这只是举例说明，因为不可能每个人的退休养老金都可以到达三千元钱。就算自己的退休养老金较为少，两千元钱乃至一千元钱，可是提早这五年退休这五年你所领到的社保养老金的待遇，便是你可以多领的养老保险金待遇，有的人又想了提前退休代表着自己的累积缴费年限会降低，那麼养老保险金的待遇是否是会降低呢？这个的确沒有错，可是我们不要忘了，尽管说我们提前退休累积缴费年限降低，可是我们在退休以后的第二年开始就可以增涨养老保险金。
那麼我们提早五年退休，就代表着可以提早得到5次养老保险金的增涨，加之这5次养老保险金的增涨，通常是可以弥补少缴这五年基本养老保险的待遇，所以说提前退休针对自己而言还是有一定的优势，你最后自己所得到的总额相对于正常退休来要多出许多来，所以说从社保角度来讲，那麼提前退休对自己是有好处的。
假如说你不从社保角度出发从你的工作单位的角度出发，那麼就较为复杂了，例如说你在职期间的工资是较为高，可是一旦退休以后，也许退休养老金的收入，要相比你的工资收入要低许多，所以说这也是一个具体要考虑的因素，因此要依据自己的具体情况综合考虑来计算出结果来。
当然针对绝大多数企业单位个人，我觉得提前退休还是相对而言是较为有优势的，因为毕竟企业单位，本身他的工资性的收入相对而言会较为少一点，所以说提前退休代表着，自己可以提早享有到养老保险金同时提前退休以后，自己拥有自由的时间，那麼这个自由的时间也是可以充分利用，例如说你能够返聘到工作单位来继续工作，这样一来就可以让自己得到双份的经济收入，对自己而言受益应该是较为理想的。
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