下岗职工如果不交养老保险，应不应该领退休养老金呢？下岗职工补交养老保险的状况还的确会有发生，它是因为他也许在自己参加工作单位的过程中，现已参加了十五年之上的工作单位，这类状况下是具有养老保险最少缴费年限的要求，和规定，是可以正常的办理退休，并且可以按月领取养老保险金的待遇。
他们也就沒有选择接着参加社保，当然下岗以后还有也许，另外1种原因便是下岗以后，假如说不能够让自己实现再就业。就不会有新的工作单位来为你担负相对应的社保交费。如此一来得话，那麼针对我们而言很显然是须要自主来全额担负全部的缴费比率和缴费金额，例如说我们依照灵活就业的形式来参加自己的基本养老保险和基本医疗保险，大约每1年最少在一万元钱之上乃至更多的水平。
因此很多人都没法承担这样的巨额缴费，再加之本身它现已具有十五年之上的参保条件，所以说干脆就不交了，这样的状况当然也是存在也可以在到达法定退休年龄以后正常领取退休养老金的待遇它是不容置疑的，只不过是所得到退休养老金待遇的水平是较为低的，大约也就是几百元钱左右，乃至有一些地方都超不过一千元钱，所以说针对自己的晚年退休生活这样的1份收入，可否达到自己事实上是要仔细的考虑。
我个人觉得假如经济条件不太好，可以暂时选择缓交几年的时间，这个是完全可以的，但沒有必要完全放弃社保降费，因为我们依照个人灵活就业的形式来缴费，那麼还能够享有到社保的补贴待遇，做为就业困难的群体许多地方都出台了社保的补贴，有一些地方是3年时间，有一些地方是五年时间，那麼我们假如完全放弃灵活就业的社保交费，是没法享有到社保的补贴的。
因此就应当依照社保补贴的规定，例如说你所属地方规定，距离法定退休年龄不够五年的阶段内，每1年都是可以享有到社保的补贴，那麼在这五年的时间段内，我们就应当正常的去参保，因为毕竟享有社保补贴，自己所担负的费用和比率就会大大减少，针对自己的个人经济负担而言，也会形成1个非常好的帮助作用。
并且更关键的一点儿是，接着参保缴费，那麼有利于累计自己的缴费年限，进而让自己得到1个更多的养老保险金的待遇，假如说你不选择参加社保，那麼最后的结果便是造成自己今后养老保险金的待遇水平广泛而言是较为稍低的，那麼针对自己的晚年退休生活，实际的1个收入水平而言是较为少的。并且同时你也许还因为要放弃医疗保险，那麼在看病就医的过程中，也没法享有到医保的报销待遇，对自己而言是不太好的结果。
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