办理退休的时候，是否需要提拱个人档案呢？实际上依照正常的要求，的确是须要提拱个人档案的，换句话说只要你有个人档案，我们在办理退休的时候都须要提拱，因为个人档案中须要查阅的个人信息是有很多的。例如说自己是因病提早办理退休，或是说是特殊工种提早办理退休，那麼这类状况都须要查阅个人档案中的信息。
需看你个人档案中的特殊工种，符不符合办理退休的条件，通常根据个人档案中的有关记载才能够 评定你的特殊工龄，所以说个人档案针对这些特殊情况，提早办理退休的人群是十分关键的，假如说你要提早办理退休，而自己又提拱不出个人档案，那麼通常是不能够提早办理退休的。
还有一个很重要的方面，有些人他是在1992年以前就已经参加工作，那麼1992年以前的工作年限我们称作视同缴费年限视同缴费年限的评定形式，并不是自己说我具有视同缴费，年限就可以评定它，也是要根据你个人档案中的有关记载为根据来评定自己的视同缴费年限，换句话说你在1992年以前就已经参加工作，那麼在以前有相对应的招工表，并且每1年都应该有相对应的工资变动表，等有关的手续材料才能够 评定我们的视同缴费年限，而这些材料都是来自于自己的个人档案之中里边来的。
因此 针对评定自己的视同缴费年限，包含提早办理退休的人群，那麼个人档案都是十分关键的，假如说你既沒有视同缴费年限，又无需提前退休，那麼不提拱个人档案是能够 办理退休，但是相对而言我们还有一个条件也是须要个人档案来评定的，换句话说自己的法定退休年龄。
有些人又想了，法定退休年龄不便是根据自己户口本上所纪录的年纪为根据来办理退休吗？实际上还真不是这样子的，法定退休年龄是根据我们个人档案中第一次就业时，所登记的出生日期为根据来办理退休享有养老保险金的待遇，那麼你第一次就业时所登记的招工表也是保存在你的个人档案之中里边去的，所以说个人档案将会取决于这样的1个关键作用，针对任何1个人而言都是有作用的。
但假如说我们的确是由于某些情况，提拱不出个人档案，也是能够 办理退休的，只不过是便是针对你来说首先并不能够 享有到提前退休的待遇，因为你没法评定特殊工龄，或是说没法评定有关的手续材料，那麼只能够 依照正常的法定退休年龄去办理退休，其次没法评定自己的视同缴费年限，即使自己有视同缴费年限因为你没法提拱个人档案也是没有办法去评定的。那麼我们的法定退休年龄，将根据你参加基本养老保险时最开始的登记的，出生日期为根据来办理退休享有养老保险金
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