国企工作了三十多年，但是自己相距法定退休年龄还有接近十年的时间，怎么样才能够 让自己提前退休呢？也许很多人快到法定退休年龄的时候都有这样的想法，便是自己可以不可以提前退休呢，我们说假如你具备条件，当然是能够 提前退休的，它是毫无疑问的，那麼怎样的条件能够 提前退休呢？
通常状况下有俩种条件都是能够 享有到提前退休，第一种条件便是自己因病完全丧失劳动能力，那麼满足这样的条件，男性是能够 提早十年退休，也就是在五十周岁以后就可以享有提早十年退休的条件了，怎样的条件才满足这种完全丧失劳动能力的，这一点是很重要的。并不是我们自己想像中我劳动不了了，那麼就不满足这种劳动的条件，就可以提前退休实际上它并不是这样简单。
我们假如说要想因病完全丧失劳动能力，提前退休首先要依据社保部门，规定的医疗机构作出1个身体检测，它是最基本要做的，那麼你的身体检测结果一定是满足这种因病完全丧失劳动能力的条件，才能够 享有到提前退休的申请，假如说你不满足这个条件，那麼很显然你便不能够去因病提前退休了，但是就算是因病不能够提前退休，我们还有另外1种也许也是能够 提前退休的。
这种也许便是特殊工种，假如说你是从业高温高空井下和非常繁重劳动力，还有包含有毒有害的工种岗位，而且在工作以前就已经在社保部门备案，还有便是自己个人档案中并清楚有效地记录了自己的特殊工龄，那麼在你工作年限到达八年之上的特殊工龄就可以享有到提前退休的规定，只不过是这个特殊工种的提前退休他不能够 提早十年退休只能够 提早五年退休，所以说做为男性最少要55岁的时候，才能够 去办理退休。
但假如说自己这两方面的条件都不具有，换句话说一方面，你不具有因病提早完全丧失劳动能力。另外一方面你不具有特殊工种提前退休的条件，那麼你只能够 依照正常的法定退休年龄才能够 去办理退休享有养老保险金的待遇了，不过还有1种可能性，便是说你所属的工作单位是否有内部退休的规定，当然这个内部退休，是企业单位内部的规定，有一些企业便是有这样的规定，例如说像一些石油类企业在艰苦偏远的一线岗位工作三十年之上，那麼就满足内部退休的规定。
因此你去申请这种内部退休，也是完全没有问题的，因为内部退休也是能够 让自己享有到提早养老的生活，只不过是便是你享有的不是社保的养老保险金，反而是由你所属的工作单位来为你发放相对应的生活费，到你法定退休年龄以后才能够 享有到社保的养老保险金。
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