自己缴纳的社保和工作单位缴纳的社保，有差别吗？严格上来说，两者之间还是有本质上的差别的。它的差别就在于做为工作单位去交纳社保，那麼是沒有其他选择的，肯定是归属于职工养老保险的范围。但是假如说我们自主去交纳社保，那麼事有俩种选择，1种选择能够 以灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，另外1种选择是能够 参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，这两者之间是有1个显然的相差。
所以说自己交纳社保和工作单位交纳社保依然会有差别的，当然假如说我们自主去选择参加职工养老保险和职工医疗保险，那麼这个是完全能够 的，因为我们可以依照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，这类社保和企业在职职工，所参加的社保是完全相同的，两者之间沒有差别，而且计算养老保险金待遇的条件也全是完全相同的。
只不过是企业在职职工是根据企业单位和个人来一同社保交费，那麼做为灵活就业的个人而言，是自己来全额的担负全部的交费所，以说在交费金额和交费比例上边，我们自主交费的人群所支付的成本会更大一点，因为毕竟沒有企业单位来为你担负部分的交费比例和交费金额，这是一个现实性的问题，也是一个主要的差别。
但是他们的共同点是在于，假如说你们都参加的是职工养老保险，而且可以确保同样的累积缴费年限和同样的平均交费指数，两者之间最后所得到养老保险金的待遇水平，是完全相同的这一点是共同点，所以说这也是很多人为何去依照灵活就业的方式，来参加自己的职工养老保险和职工医疗保险。最后是能够 让自己得到完全相同养老保险金的，所以说依照灵活就业的方式参保和企业是相同的。
因为并不是每个人都有1份稳定工作单位，相对来说也许有相当一部分的群体，他沒有稳定工作单位，在这样的前提条件下，自己又要和企业单位员工享有同样的社保待遇，那麼我们只可以依照灵活就业的方式来参保交费了，这类方式其实也是能够 的，因为假如你今后可以实现再就业，那麼我们就可以将你个人社保关系有灵活就业的方式，转移到企业单位来接着参保，这个是没有问题的。
因此最后我们缴纳的社保是有差别，但是假如说你确实沒有企业单位得话，也只可以选择这样的方式来参保，我在这需要重点提示的是，挂靠企业和灵活就业的方式交费，那麼我们还是要首先选择灵活就业的方式来参保，因为灵活就业的方式，自己所支付的成本，相比于挂靠企业单位而言费用会更低一点，针对自己而言更为的有利。
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