单位交纳的社保费用，为什么不进入到个人的交费总金额账户里边去呢？这类状况下是否会干扰到自己之后养老保险金的待遇呢？也许许多细心的小伙伴在观察自己，交费明细的过程中便会发现这样的1个情况，便是工作单位所担负的交费金额和交费比率，他并沒有进入到我们个人帐户之中来，因此 就可以，依据我们的交费明细之中，不难发现这样的1个情况。
当然企业单位的交费的的确确是沒有进入到个人帐户，尤其是养老保险的交费，全部的交费比率接近十六%，全部进入到到统筹账户里边去，而这个统筹账户并不体现在我们个人帐户的交费明细之中，所以说我们是看不见的，当然也就沒有进入到我们个人交费的总金额里边来了。那麼是否会干扰到我们的养老保险金待遇呢？实际上针对个人帐户的养老保险金还真的是有影响，因为你的个人账户余额越高，那麼你才可以享有到更多个人帐户的养老保险金。
但本身养老保险交费的原则，它就是这样的进入到我们个人帐户的比率仅有8%，针对其他1个人而言都是完全相同的，是沒有差别的，那麼企业单位所担负的十六%是会全部进入到统筹账户，也就等同于我们如今的这个社保基金，社保基金的主要作用便是可以给如今已经退休的人群发放养老保险金的主体账户，所以说要创建这样的1个统筹账户，我们的养老保险制度也是统账结合的原则，即有个人帐户又有统筹账户。
那麼我们尽管说统筹账户不会用来计算我们个人养老金的待遇，但针对我们正常交纳的基本养老保险都是基于正常计算基础养老金的，当然这个基础养老金的部分，才是我们养老保险金的主体部分，所以说我们最后享有到养老保险金的待遇，那麼主要是依据你的累积缴费年限平均交费指数，与你所处地方的社会平均工资来计算的，基础养老金的占比，大约是养老保险金总金额的六十%之上。
所以说就算我们个人帐户的余额较为少，那麼干扰到我们个人帐户，养老保险金的待遇实际上也并不是很大，并且每一个人单位交费的部分都不会进入到个人帐户的本质上而言，不会干扰到我们之后的退休养老金待遇，当然我们之后假如说当你个人帐户领取完成之后，我们每一个人都是有权利去享有统筹账户的余额的，这个是完全沒有其他问题的。
并不是说我们交纳的这个统筹账户对自己而言沒有一点儿作用，实际上他并不是可以这样理解。统筹账户的创建相对而言是1种循环形式，换句话说我们正在交纳养老保险，给如今领取养老保险金的人所交纳的这个社保待遇，当然当我们退休之后那麼下一代人群，开始交纳养老保险也是给我们去创建社保账户，所以说我们领取的这个养老保险金便是他们缴纳过的社保。
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