二十二年工龄的人养老保险十六万，是一个什么水平？假如说你参加二十二年的工作，或是说自己交纳了二十二年的基本养老保险，那麼十六万这个是要分两方面来看待的，首先你这十六万是全都进入到个人账户之中的余额或是自己在这二十二年至今，交纳养老保险的总金额，假如说是前者，换句话说进入到你个人账户的余额是十六万，那麼就表明这是一个较为高的水平，因为进入到你个人账户的余额，单单只占据缴费总金额的8%左右。
那麼也就表明这十六万8%相当于企业单位为你担负的十六%~二十%的缴费比率，最少应当在三十五万到四十万中间的费用，所以说你的缴费总金额到达了接近五十多万元的水平，这是一个十分高的水平，因为你的工作年限单单仅有二十二年时间所以说，自己担负的基本养老保险缴费或是较为高的，平均缴费指数，大概是能够超出一百%~两百%中间，这样的1个标准。
那麼在退休之后也能够得到，相对应较高的养老保险金待遇，因为平均缴费指数是确定和干扰我们退休养老金的重要条件其一，当你的平均缴费指数越高，那麼事实上自己养老保险金的待遇水平，普遍而言也会是较为偏高的。最后自己能够得到1个较为理想的养老保险金收入，但是这个十六万假如并不是进入到你个人账户的余额，而是你二十二年至今的养老保险的缴费总金额，那麼事实上其实并不是很多。
假如这是你的缴费总金额。也就代表着你的这个累积缴费年限二十二年至今，每1年的平均缴费是不到一万元钱的，相对而言是一个较为低的水平，可以说你每1年大部分都是依照最低标准六十%来交纳自己养老保险的，那麼显而易见，二十二年至今，你依照最低标准来交纳自己的养老保险，也许 退休之后也就是得到不到两千元钱的养老保险金收入。
所以说这个平均缴费指数是确定和干扰我们养老保险金待遇的重要条件，不一样的缴费指数那麼相对应的缴费金额是各有不同的，最后自己享有到养老保险金的待遇水平也是有很显然的差别，所以说让自己得到1个更多的养老保险金待遇，我们就应当在平常缴费的过程中，尽可能的能够提升自己的平均缴费指数，当然假如说你是企业在职职工，那麼你的这个缴费指数应该是跟你自己本人的实际收入相挂钩的，你的收入水平越高，那麼相对而言你的缴费基数水平也便会更多一点。
但做为灵活就业的个人是能够随意地，选取六十%~三百%中间不一样的缴费标准，每1年都是能够随意的来变换一下，所以说我们假如说经济条件好，那麼适度的选取较高的标准来进行缴费或是完全沒有其他问题的，因为选取水平较高，那麼自己所享受到的养老金待遇水平也就会更高。
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