个人交职工养老保险，个人账户如何计算？

个人交纳职工养老保险，个人账户该如何计算？个人交纳职工养老保险，那麼通常状况下便是依照灵活就业的形式来进行交纳的，假如说自己是依照灵活就业的形式来交纳养老保险，那麼事实上我们是依照二十%的比率来进行交纳自己的养老保险的，它跟企业在职职工还是有相应的差别，因为企业在职职工在过去的时候，是依照二十八%的比率来进行交费，2019年社保税改之后减少到了二十四%的水平，交纳职工养老保险。
 

企业在职职工是有清晰的规定个人担负养老保险的8%交费，而个人交费的这八十%全都进入到个人账户里边去，企业单位所担负的十六%和以前企业单位所担负的二十%的这个交费比率，全都进入到统筹账户，是不会进入到个人账户的，所以说我们从公司之中扣减的费用，事实上便是我们个人账户之中，进入到的养老保险的余额。
 

但是个人以灵活就业的形式交费，是否是这二十%的交费总额全都进入到个人账户呢，我们说这不是得，有的人是这样理解的，总觉得，个人以灵活就业的形式交费，交纳的这个养老保险的水平高，那麼未来必定会享有到更多养老保险金的待遇，实际上并不是这样子的，我们个人依照灵活就业的形式，尽管说成是依照二十%的标准来交费，但是进入到我们账户的比率仍然仅有8%。
 

那麼也就代表着剩下的十二%也进入到了统筹账户之中去，尽管说这个二十%的交费都是由我们全额来进行担负的，但是并不是说你交纳的费用都会进入到个人账户，而是有相当一部分的比率进入到了统筹账户里边去，而这个统筹账户针对我们以后，计算个人账户养老保险金是不会有其他的作用，我们的个人账户养老保险金是依据个人账户之中的余额，之后除于你所相应的计发月数来计算出的。
 

我们个人依照灵活就业的形式来交纳养老保险，尽管说仅有一小部分进入到个人账户，但是在累积缴费年限包含平均交费指数，方面和企业在职职工是沒有其他的差别，换句话说我们只需可以确保1个充分长的累积缴费年限确保自己的平均交费指数也较为高，那麼未来享有到养老保险金的待遇水平，实际上还是有保障的，因为养老保险金的计算过程，它是分成基础养老金部分和个人账户养老保险金部分，在其中个人基础养老金部分就采用了累积交费，年数和平均交费的形式来计算自己的养老保险金待遇，仅有个人账户养老保险金部分那麼才计算个人账户的余额。
 

因此 很显然自己的养老保险金待遇实际上从本质上而言并不会受到很大的影响，只不过针对你自己每1年担负的交费总额而言，可能相比企业在职职工来要多一点，因为毕竟自己要担负全额的缴费比例，而企业在职职工只需要承担个人的小部分交费比例，这一点还是有明显的区别。