特殊工种的群体，假如说不愿意提前退休，能够选取按60岁去办理退休吗？通常状况下，做为特殊工种的群体而言，那麼的确是能够相比于法定退休年龄提前退休，例如说男性如果是做为特殊工种得话，能够在55岁的年龄阶段申请提早办理退休。那麼如果是女性得话，做为特殊工种能够在四十五岁的年龄阶段，申请提早办理退休，所以说都比正常的法定退休年龄将要提早五年或是说十年的时间。
但是有些人他不想提早办理退休，换句话说有些人他也许 不愿意离开自己的工作岗位，愿意多工作几年，这个原则上而言是不能够的，但是大家都了解，通常状况下申请办理退休是根据所属的原工作单位来进行申报的，只要是你所属的原工作单位同意，你接着工作五年，那麼晚申报几年的时间是没有问题的，这个是不遭受约束的，所以说你要想60岁退休，只要是你所属的工作单位同意是能够做到的。
但这个问题从社保角度来考虑实际上是划不来的，因为提前退休代表着你能够提早享有到基本养老金的待遇，最少能够提早享有五年的养老保险金待遇，尽管说提早五年退休，也许 自身的累积交费，年数降低五年，那麼会干扰到自己初始退休金的待遇也许 会少个三百来元钱，但是我们要注意，另外1个重要的前提便是我们在退休之后的第二年开始，大部分都是能够进行有效增涨养老保险金待遇的。
那麼换句话说我们提早五年退休，最少也能够多增涨五年的养老保险金待遇，我们就依照1年增涨一百多元钱来计算，五年之后我觉得大部分增涨六七百元钱的待遇是没有问题的，因此说是填补了你养老保险累积缴费年限缺失五年这样的1个初始养老保险金待遇的损失，自然，你提早五年退休，还代表着你能够多领取五年的养老保险金待遇假如我们每个月就依照两千五百元钱来计算，那麼1年就等同于三万元钱，这五年下来你最少能够多龄十五万元钱。
就算是自己愿意接着工作那麼也没有关系，因为我们在正常办理完成退休之后，仍然能够要求和原工作单位协商解决返聘的事情，只要是你工作单位同意接着返聘你，那麼如此一来得话，你就能够得到 双份的经济收入，一方面你能够得到 退休养老金的收。
另外一方面你还能够得到 企业单位，为你发放工资性的待遇，收入一举两得，所以说提前退休，对自己而言只会是有好处。因为主动权在你自己手里，你既能够选取接着工作，自然也能够选取让自己退休过晚年的退休生活，都是沒有任何问题的，所以说沒有必要去想着延迟退休，因为就算原工作单位不聘用你，那麼你找一家同类的工作单位接着工作也是能够的。
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