假如自己上了三十年的班，同时沒有交过养老保险，那麼就表明你是属于机关事业单位一类群体。因为大家都明白机关事业单位人员从二零一四年开始，才创建基本养老保险的缴费，所以说在这以前退休的群体，那麼大部分都是沒有交过养老保险的，但是他们的养老保险金待遇不会遭到其他的影响，并且养老保险金待遇水平通常而言，相比企业退休职工来都是较为偏高的。
所以说能够得到七八千元退休养老金的待遇，完全是实属正常。因为终究自己养老保险金的，待遇水平，它的这个替代率相比都是较为高的，从这样的机关事业单位退休，常常养老保险金的替代率是能够到达七十%，到九十%这样的1个水平，所以说退休以后，能够得到1个较高的养老保险金待遇，当然他在职期间的工资收入一定比现在的退休养老金收入还要高。
因为做为有一定级别的这种领导干部而言，自己所得到的工资性收入的确是较为高的，所以说退休以后能够得到七八千元上下的退休养老金，也是沒有其他问题的，并且还有很重要的1个前提便是许多 机关事业单位人员，都创建了职业年金的制度，或是说在正常社保养老金的基础上，它还能够另外的去得到1份补充养老保险金的待遇，这个职业年金其实便是补充养老保险金。
实际每个月能够得到多少钱，那麼要依据你这个职业年金的参保年数，包含你的参保额度来确定，通常状况下一般能够得到一千元到2000元上下的水平都是较为普遍的，当然超出两千多元的也是到处都是，所以说你的正常社保养老金再加上补充养老保险金的待遇，最后能够超出七千元，或是说靠近于八千元，都是1个十分正常的范围水平。
并且我相信你的身边，假如说有这样的单位退休下来的一些干部，那麼他们的这个退休养老金收入的确是较为偏高的，通常而言从这个事业单位退休的人员，一般状况下退休养老金待遇大概都是能够到达四千元到六千元的标准，这是一个相对而言是较为正常的水平，当然超出六千元的个人也是存在的，只不过相比是较为少数的一些群体。
所以说沒有交过养老保险，不意味着自己沒有高额的养老保险金，但是针对我们企业单位而言这个就不一样了，因为企业单位必需要参加养老保险种根据自己所参加养老保险的基本年数，来确定养老保险金的待遇，假如说你的年数较为少，那麼你得到养老保险金的待遇水平，事实上也会较为低，它是一个成正比的关系。但针对我们事业编制人员就不会有不过，从二零一四年以后退休的事业单位中人，还是要正常的去缴纳机关养老保险的。
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