领取失业保险金期内这2年能不能计算工龄呢？假如说不能够正常的计算，能够 补交相应的社保待遇吗？可能许多 领取失业保险金的群体都非常清楚，便是许多 地方它是不允许在领取失业保险金的过程中，去缴纳自己的职工养老保险，那麼这类状况下也就代表着自己领取失业保险金的，这2年便会中断2年养老保险的缴费年限，也就等同于自己这2年的工龄，是不可以正常的计算的，所以说你会缺少这2年的工龄。
那麼即然这2年的工作年限缺少了，针对自己今后假如说有经济能力，能够 补交得话可否补交呢？我们说是不能够补交的，因为这个出现社保中断的缴费年限，并不是因为企业单位方面的原因造成 中断的，反而是因为你领取失业保险金没法正常缴纳基本养老保险所造成 的，换句话说它是1种本人原因，所以说本人情况是没法来进行补交的，假如可以补交，那麼也就等同于你在领取失业保险金的过程中，它准许你正常去缴纳基本养老保险是同样的道理。
因此 针对我们而言，可能在领取失业保险金的过程中会缺少2年的基本养老保险的累积，缴费年限当然累积缴费年限的减少，代表着我们今后所得到 养老金待遇水平可能会有一定的减少，大约2年可能也许会减少，一百来元钱是这样的1个待遇，但是针对我们本人而言，我觉得享有失业保险金的待遇还是很用得着的一件事情。
因为失业保险金的待遇，并不是说每一个人都可以享有，通常状况下它要具有企业单方面解除劳动合同的情况，才具有享有失业保险金的待遇，假如说你是可以领取失业保险金，那麼事实上享有失业保险金对自己而言是很有好处的，因为你不仅可以正常地去享有到失业保险金待遇的领取，还能够根据失业保险金去享有到职工医疗保险的待遇，因此 对自己而言，享有到的是1个双重待遇。
所以我本人提议，尽可能的不能够放弃失业保险金待遇的，但是针对我们的医疗保险，都是正常参保的所以说针对我们是较为有利的。当然在2年以后，你的失业保险金便不可以正常领取了，因为最多的领取期限仅有24个月，所以说在2年以后你就能够 正常的去缴纳基本养老保险，因此 针对自己而言，就算是损失这2年养老保险的交费，那麼我觉得也不应当放弃失业保险金的领取。
在失业金领取的过程中，那麼事实上你是须要做一个就业失业登记，换句话说你所在地方的这个就业部门，会一直匹配合适你的工作单位假如说在这段时间找到新的工作单位，那麼你直接去就业就可以了，一旦实现就业，你所有的社保待遇包括五险一金，都会根据新的单位来缴纳自己就不会有缴纳社保的问题了，所以说还可以是让自己实现再就业，因此 领取失业保险金对自己是有好处的。
浙公网安备：33010502003879号
