交纳社保之后,如果不想要了,还能够撤出吗?事实上这个是不能够的,尽管说规定的是到达法定退休年龄之后,能够选择性地撤出个人帐户部分的费用,但通常在实际的操作中这样做的人是非常少的,是因为单单指退出个人帐户部分的费用,针对我们个人而言损失或是十分大的。
我们可以举1个简单的例子来说明这个问题,假定你交了十年的养老保险,并不满足办理退休的条件,但是你又不愿接着参保了,当然我们等到法定退休年龄之后,能够选择撤出个人帐户部分,但是假如说你如今的年龄也许 仅有四十岁,相距法定退休年龄还有接近二十年的时间,所以说二十年之后你的个人帐户通常是不会有任何的增涨,但是二十年之后货币的贬值,通货膨胀的风险,那麼你所撤出的这几万元钱和现在看来并非1个等价的关系,因此 是划不来的选择。
我们应当怎么办呢?我们最佳的方法便是依照有关的规定到达最少的缴费年限,也就是说到达十五年之上的最少缴费,年限这类状况下才能够正常的办理退休,享有按月领取养老保险金的待遇,假如说你连十五年的缴费年限都不能够到达,事实上是没法得到养老保险金待遇的领取的。对自己而言是沒有任何的实际意义。在撤出的过程中也非能够全额撤出,是因为只能够撤出个人帐户部分的费用是什么意思呢?也就是说我们在交纳养老保险的过程中,它是建立俩个账户统账结合的方法,一部分是个人帐户,另外一部分是统筹账户统筹账户占有了我们缴费总金额的2/3,剩下的1/3进入到我们个人帐户,那麼能撤出的也就单单仅是这1/3罢了。
针对我们而言,比如说你交了十万元钱,那麼1/3相当于是35,000元钱,所以说你单单只能够退出35,000元钱,并且这35,000元钱在今天看来可能是依照35,000的购买力来计算的,但是二十年之后你退出来也许 也就值一两万元钱甚至于更低的水平,所以说不能够选择撤出,是因为选择撤出对自己而言是十分划不来的选择。我们再单单交那5年的养老保险就可以了,不管你根据工作单位交纳,或是个人以灵活就业的方法来交纳,只要到达这最后五年的缴费十五年之上,那麼将来按月领取养老保险金就可以了,养老保险金的待遇是能够领取终身的也许 ,最后自己领取的总金额是要远远超过自己所付出的缴费成本,这样的方法对自己而言才是最为有利的选择。因此 大家碰到这样的问题的时候,千万不能够想着撤出我们的累计,缴费年限不管你在任何1个地区缴费都是能够有效的累计的,包含你依照灵活就业的方法缴费,也都是能够有效累计的,所以不用担心自己中断了多少年的交费,那么将来把它这个缴费年限合并到一起都是累计计算,只要能够保证15年以上的累计年限,就可以正常地办理退休。