2019年12月份退休属于企业中人吗？

二零一九年12月份退休的人，属于企业单位的中人吗？事实上这个企业单位的中人和机关事业单位的中人不同，机关事业单位的中人是依据自身的退休时间来确定的，例如方说你是2014年的十月份之后到2024年的九月份以前，在这十年以内退休的人员，称作事业编制的中人。但是我们企业单位的人员并非依据退休的时间来区分的。它是依据你参加工作的年限来确定的。
 

假如说你参加工作的时候，你所处地方还没建立基本养老保险制度，那么可以被认定为视同缴费年限，所以说你可以被称作是企业单位的中人。但是假如你参加工作的时候，事实上已经开始正常的缴纳基本养老保险的，那么也就不可以被认定为是企业单位的中人，也就沒有视同缴费年限了，那么所对应的也就沒有过渡性养老金的待遇。
 

通常状况下，我们国家是在1992年到1996年这几年期间逐渐建立养老保险缴纳的，所以说最早的地方是在1992年之后就开始教费了，当然最晚的地方也并没有超过1996年才开始交费。换句话说自身在1992年以前参加工作。那么一定属于企业单位的中人，便会拥有视同缴费年限，那么最后在办理退休的过程中，是可以享有到过渡性养老金待遇的。我们依照视同缴费年限的方法，来给予计算是依据你的这个实际缴费年限同样的计算方法，只不过是便是你尽管沒有缴纳基本养老保险，但是相当于缴纳了基本养老保险，所以说被称作视同缴费年限，当然视同缴费年限的计算方法将依据平均缴纳指数一百四十%左右的水平来计算，因此相对而言这个过渡性养老金的待遇，都是较为高的。这里边还牵扯1个问题，便是我们如何去认定你的视同缴费年限，不可以你自己说1992年以前参加工作的，那么我们就可以认定，事实上他并非这样子的，他是依据你个人档案中的有关材料来认定视同缴费年限。
 

 

假如你的确是在1992年以前就参加工作了。通常状况下，在你个人档案上都会出现相对的招工表，还有便是每1年工资的变动表，那么有这两个材料都能够认定，视同缴费年限。随后我们在办理退休的过程中，人社部门便会审批你的个人档案，最后来确定你视同缴费年限的年限，随后最后按照过渡性养老金的方法寄发到你总的养老金之中去。相反，假如说你没有个人档案，即使就是你在1992年以前参加工作了，也不可以认定你的视同缴费年限相当于你没有过渡性养老金的待遇，因此会导致你养老金总金额的降低。那么保存好个人档案，针对企业单位的中人是十分至关重要的。