给下岗工人发放失业金待遇，你支持吗？

给下岗工人发放失业金的待遇，实际上是没有任何的问题，本身领取失业金的待遇，其实就是对于下岗失业人员的一种福利，所以说失业人员，包括下岗工人是可以正常享受到失业金待遇的，但是并不是所有的下岗工人，都可以享受到失业金的待遇。因为在失业金待遇的领取过程中，实际上是有较大的限制，只有自己符合失业金的领取条件才可以正常享受的到失业金的待遇。

 

一般情况下，失业金待遇的领取规则有着明确的规定，就是必须是因非本人意愿离开工作岗位的人群，那么才符合失业金待遇的领取，如果是自己主动辞职的人群，是不符合失业金待遇的领取。所以说失业金并不是针对于所有的失业人员，主要针对于企业单方面解除劳动合同的人群，那么是可以正常享受到失业金的待遇领取。

 

 

当然我们有相当一部分的群体，自己下岗失业了，那么是由于企业方面的原因造成自己的下岗失业，所以说这种情况下是符合失业金待遇的领取是没有任何的问题。但如果你是自己主动辞职离开工作单位的，就无法获得失业金待遇的领取了。实际上有相当一部分的下岗失业人员都可以领取到失业金，只要是你所在的工作单位单方面解除你的劳动合同，那么都可以获得失业金的待遇。

还有一部分群体就是即便他自己可能是完全符合单位单方面解除劳动合同的情形，由于自己在岗期间没有正常的缴纳社保，那么也就意味着自己没有缴纳失业保险，这样的话也不具备领取失业金的条件，因为我们领取失业金不单单是要求应非本人意愿离开工作岗位，还必须要求，自己要正常参加失业保险，而且要保证失业保险的累计缴费年限在一周年以上，那么才可以正常地领取。

当然失业金待遇的领取实际上还是有很大的改革空间的，为什么呢？因为失业金待遇，领取的期限相对来说是比较短的，最长的时间，不过只有24个月的时间。所以对于相当一部分的群体来讲，这24个月的时间确实是显得有些较短了，为什么呢？因为很多下岗工人实际上由于一些自身的原因，导致他在下岗以后无法实现再就业。

很多下岗工人他下岗以后那么长期无法实现再就业，很有可能就一直到法定退休年龄为止，直接办理退休享受养老金的待遇了，所以说两年失业金待遇的领取，对于很多人来说，这个领取的时间相对还是比较短的，所以说扩大失业金最高的领取期限，这个是有必要进行一步改革的，因为这样的话更有利于促进下岗失业人员能够获得更多的失业金待遇。